学院简介：

计量测试工程学院是中国计量大学最具计量特色的学院。学院建有“计量技术”国家级实验教学示范中心和“计量技术”国家级虚拟仿真实验教学中心，设有“流量计量技术研究”浙江省重点实验室、“化工产品及工艺安全检测技术与仪器”浙江省工程实验室以及“智能流体装备及其数字测控技术”浙江省工程研究中心等省部级科研和教学平台。学院的测控技术与仪器专业为国家特色专业、浙江省优势专业，列入教育部卓越工程师培养计划；能源与动力工程专业为浙江省“十二五”新兴特色专业；建有“计量测试技术”全国示范性工程硕士联合培养实践基地和“中国计量大学-海克斯康测量技术（青岛）有限公司”国家大学生校外实践教育基地。

学院设有仪器科学与技术一级硕士点，下设测试计量技术及仪器、精密仪器及机械、能源计量与测试技术等3个二级硕士点。仪器科学与技术学科是浙江省重中之重学科，2016年入选浙江省一流学科（A类），2019年获批“省市共建”浙江省一流学科；在2017年教育部第四轮学科评估中成绩为B，排名全国并列第15名、浙江省第一。

学院有国家百千万人才工程人员1人，国家“万人计划”科技创业领军人才1人，国务院政府特殊津贴获得者1人，浙江省突出贡献中青年专家1人，浙江省“新世纪151人才工程”第一层次培养人员1人、第二层次培养人员3人、第三层次培养人员12人，浙江省高校中青年学科带头人2人。拥有“流量计量仪表及在线校准技术”浙江省重点科技创新团队和“流量计量仪表核心技术”浙江省高校创新团队。

（一）招聘岗位及要求

 （二）引进待遇

各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。学校还提供如下人才引进待遇：

1、仪器科学与技术学科带头人待遇

（1）提供购房补贴150万-300万不等；

（2）年薪30万-150万不等；

（3）平台建设费100-1000万不等；

 具体待遇面议。

2、青年博士待遇

（1）纳入事业编制管理；

（2）提供综合住房补贴50-60万、科研启动经费4-6万；

（3）特别优秀的博士可享受校聘副教授待遇。

（三）支持措施

1、支持学科带头人组建团队，协助建设科研平台。

2、学校对优秀博士采取大力度持续支持措施，在工资福利待遇、科研配套经费、国际化培养、行业培训提升等方面提供重点支持。

（四）应聘方式

联系人：田老师；联系电话：0571-86835763；电子邮箱：jcxy@cjlu.edu.cn；学院网站：https://jlcs.cjlu.edu.cn/。

更多招聘相关信息，可浏览学校人事处网站：http://rsc.cjlu.edu.cn/。