一、应聘条件
1.自然科学类38周岁及以下，人文社科类43周岁及以下；
2.具有博士学位，具有一年以上在海外高水平大学或研究机构的学习工作经历，且原则上有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务资格；
3.在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有向更高水平提升的发展潜力；
4.在相关学术领域的研究能力和业绩水平达到申报省部级人才项目的水平，或近五年科研工作业绩达到学校研究员（科研为主型教授）任职资格条件，或学术业绩突出、具有一流标志性成果。
二、岗位待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。引进人才按学校政策享受购房安置费、科研启动经费等待遇。
三、应聘方式
有意申请的海内外学者（请使用邮箱注册方式）注册登录浙江工业大学聚贤纳才系统（http://www.ehr.zjut.edu.cn）进行报名。申请者上传的个人简历需包含个人基本信息、教育背景和工作经历、主要学术成就、科研项目和论文专著等成果、专利及获奖情况。如您不便使用浙江工业大学聚贤纳才系统，请将个人简历发送邮箱rcyj@zjut.edu.cn（邮件主题“姓名+专业+学校+来源高校职聘人才”）。
应聘投递简历时请注明来源“高校职聘网”
