根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，我院开展2018年公开选聘博士研究生。具体岗位需求详见《唐山学院2018年岗位需求信息表》（附件一）。有意者即日起可通过专用邮箱报名。符合条件者，将根据选聘程序进行考核，录用后即可入编。
报名邮件统一名称：“选聘报名：博士（后）－应聘专业－姓名”，同一应聘人员请勿多次报名，资料审核仅审核首次报名邮件。如被通知补充材料，邮件名称请注明“姓名-按通知补充材料”。
联系人及联系电话：孙老师：0315-2792216 崔老师：0315-2792133
报名邮箱：tscrsc@163.com
附：博士、博士后人才待遇：
（1）博士安家费。引进的博士、博士后人才一般给予30万安家费，紧缺或急需专业优秀人才安家费最高可增至50万元；安家费首次发放50%，其余部分5年等额发放；
（2）博士津贴。除工资外，博士研究生每月发放博士津贴1500元，博士津贴发放期限为5年；
（3）住房和宿舍。经本人申请学校给予引进已婚博士可报销每月1000元的租房费，给予引进的单身博士提供免费宿舍，期限为一年，时间申请批准之日起计算。
（4）校聘副教授待遇。引进的博士自起薪之日起两年内，校聘为副教授，校内的奖励绩效工资可执行副教授标准，教学科研业绩按副教授考核。学校培养的博士毕业返校后工作两年内，奖励绩效待遇及考核参照执行。
（5）配偶问题。我校急需的交通运输、车辆工程等紧缺专业的优秀博士，配偶如为普通全日制硕士且所学专业为学校需要，经党委常委会批准，其配偶可以劳务派遣的形式进入我校工作，后可通过公开选聘的形式参加我校的入编考核。
（6）博士科研基金。理工类博士研究生可申请科研基金10万元；社科类博士研究生可申请科研基金5万元；科研基金首次划拨总额的30%，其余70%根据年度考核情况5年内逐年划拨。
（7）科研条件。每位博士配备价值8000元的计算机、打印机等设备，学校在专用科研设备购置和实验室建设等方面给予优先支持。
应聘投递简历时请注明来源“高校职聘网”
