福建工程学院是福建省人民政府举办的以工为主，工、管、文、理、经、法、艺等多学科协调发展的应用型本科高校，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校，是福建省重点建设高校、福建省一流学科建设高校，是经国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位，被列为博士学位授予培育单位。

学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧，著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”，解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来，先后为社会输送了20多万各级各类人才，校友遍及海内外，在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献，被誉为福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”。

学校坐落于福建省省会福州市，现有旗山、鳝溪、浦东、铜盘等校区，占地面积136.88公顷。学校构建以服务装备制造、电子信息、建筑业、现代交通运输为重点的八大专业集群，拥有交通运输工程、材料科学与工程等2个省级高原学科，土木工程、电气工程、机械工程、工程管理等4个省级应用型学科，以及建筑学、环境科学与工程等2个省级应用型培育学科。拥有1个省级特色重点学科、5个省一级重点学科，4个学术型硕士授权一级学科和3个硕士专业学位授权点。设有15个学院，59个本科专业，国家级教学实践平台6个，国家级特色专业3个、国家级本科高校专业综合改革试点专业1个。

学校现有国家特聘专家、国家百千万人才工程人选及省 “闽江学者”等各类省级以上高层次人才40多人。全日制在校生共23100余人。

学校注重加强面向产业前沿的教学科研平台建设，现有省级重点实验室、省部级科技创新平台30多个。近年来，获得国家级、省部级等各类科研项目1800余项，科技成果荣获国家技术发明奖、福建省科学技术进步奖、福建省社会科学优秀成果奖等省部级以上奖项30多项。

“十三五”期间学校确立了建成高水平示范性应用型大学、更名为“大学”、推进博士学位授权立项培育单位建设“三大目标”。学校大力推进“人才强校”战略，诚聘海内外高层次人才来校从事教学和科研工作。为加快人才队伍建设，学校在材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程等多个学科设立“闽江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授岗位，热忱欢迎海内外学者应聘。有意者请将简历、科研成果和论著目录、相关证件及联系方式等提供给学校人事处。

福建工程学院2019年师资需求信息

引进人才优惠待遇

福建工程学院学科学术带头人招聘启事

一、招聘岗位

二、招聘基本条件

1、热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德。

2、学风严谨，为人正派，事业心和责任感强，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献。

3、有发展潜力，对本学科建设和发展具有引领性与创新性构想。

4、学术造诣深，科研业绩突出。具有培养或协助指导培养研究生的工作经历；近5年内取得高水平成果（高水平论文、著作或发明专利等）不少于3项；具有承担或组织承担省部级以上重点科学研究与教学研究项目，或主持省部级以上重点实验室、工程研究中心等重点建设项目的经历。

5、善于团结协作，具有较强的组织、协调和领导能力，善于培养青年人才，能发挥核心作用，带领教学科研团队攻坚克难。

6、应具有研究生学历和博士学位，具有正高专业技术职务；学术水平和业绩突出或有海外留学或海外访学（1年以上）经历者学历学位条件可适当放宽。

7、身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求；年龄一般不超过50岁。

三、招聘岗位相关职责

1、从事教学科研第一线工作，能较好完成核心课程讲授任务。

2、承担省部级以上重点科学研究与教学研究项目，或作为主要成员参与省部级以上重点实验室、工程研究中心等重点建设项目。

3、主持或参与学科硕士点或博士点建设工作。

4、把握本学科发展方向，组织新研究方向以及创新团队，在2-3年内能组织力量带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果，提升本学科整体水平和影响力。

5、协同学校引进本学科杰出人才，培养青年教师，做好本学科学术梯队和教学团队建设。

四、招聘人才类型和相关待遇

凡属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经福建省人力资源和社会保障厅批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月2000元，发满5年。高水平领军人才和杰出人才生活津贴按《福建省引进高层次人才生活津贴发放管理办法》享受每人每月5000元、4000元不等的相应待遇。

各类高水平优秀人才具体相关待遇如下：

福建工程学院“闽江学者”特聘教授、讲座教授招聘启事

一、特聘教授、讲座教授设岗学科

一级学科：材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、建筑学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、政治学、马克思主义理论、哲学、理论经济学、应用经济学、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、数学、物理学、地理学、化学、生物学、系统科学、工商管理、公共管理。

二、特聘教授、讲座教授基本条件

1.一般应具有博士学位，在教学科研第一线工作。

2.海外应聘者，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其它相应职务，或者具有连续3年以上的海外科研工作经历，且达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件。

国内（除福建省外）应聘者，应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级专业技术职务，其中自然科学类、工程技术类人选还应具有一年（含一年）以上海外学习或工作经历。

不接受校内在职教师申报闽江学者，但到校工作未满1年的除外。

3.年龄：申报特聘教授的自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过50周岁。

4.学术造诣：

应聘者应主持过重大科研项目，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际、国内先进水平，在本领域国际、国内学术界具有较大影响；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩；科研成果无知识产权纠纷。

5.聘期内，特聘教授原则上应保证全职在受聘高校工作，每年最少不低于9个月；讲座教授应保证每年在受聘高校工作3个月以上，因特殊原因，最少不低于2个月。

6.特别优秀或紧缺、特殊学科的人才，可适当放宽学位、职务、年龄等要求。

三、工作条件和待遇

（一）特聘教授工作条件和待遇

1．安家费不少于30万元，住房补贴不少于70万元；自然科学类、工程技术类特聘教授科研配套经费不低于300万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元，并提供良好的工作和生活条件；

2．享受国家规定的工资、保险、福利待遇，同时享受每人每年人民币24万元的特聘教授奖金；

3．其它要求及事项可以另行面议。

（二）讲座教授工作条件和待遇

1．为团队提供30～100万元科研配套经费，并提供良好的工作和生活条件；

2．享受每人每月人民币2万元的讲座教授奖金；

3．其它要求及事项可以另行面议。

四、应聘办法

应聘者可从学校人才招聘网页下载填写《福建工程学院引进人才应聘表》、《闽江学者特聘教授候选人申请表》或《闽江学者讲座教授候选人申请表》；同时提供本人简历、学历学位证书、教学科研工作业绩（附论著目录、科研项目及获奖成果证明）、应聘后的工作计划和设想等证明材料复印件资料寄我校人事处。（常年接受申请材料）