为培养造就大师级和专家级教师队伍、提升学校核心竞争力提供人才保证，武汉体育学院大力实施人才强校战略，通过引进和培养一批学术大师打造“一流”学科，从而实现建设国内一流体育大学的战略目标按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）文件精神，现面向海内外招贤纳士，待遇从优，相关事项面议。

一、高层次人才引进

（一）人才引进相关学科

体育学、心理学、新闻传播学、管理学、经济学、运动医学、运动康复、舞蹈学等我校所具有的学科门类。

（二）高层次人才引进标准

1.人才引进层次：

第一层次（A类）：国内外知名专家

A1：教育部“长江学者奖励计划”入选者；

A2：国家新世纪百千万人才工程入选者；

A3：海外知名专家。

第二层次(B类)：国内外学科专家

B1：湖北省“楚天学者”特聘教授；

B2：校聘“东湖学者”特聘教授。

第三层次（C类）：国内外青年学者

C1：湖北省“楚天学者”楚天学子；

C2：校聘“东湖学者”东湖学子。

第四层次（D类）：其他优秀人才

D1：优秀的副高及以上职称人员或优秀博士研究生；

D2：优秀的国家队教练、国家队队员、国家级（国际级）裁判员、健将级运动员。

2.主要待遇（其它待遇面议）：

第一层次（A类）：

年薪100万元（税前）；购房补贴300万元（税前）或提供校内170平米住房一套；科研启动经费200万元。

第二层次(B类)：

B1：年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴30万元/年（税前）；购房补贴100万元（税前）；科研启动经费100万元。

B2：年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴15万元/年（税前）；购房补贴100万元(税前）；科研启动经费100万元。

第三层次（C类）：

C1：年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴10万元/年（税前）；购房补贴50万元（税前）；科研启动经费30万元。

C2：校聘“东湖学者”东湖学子；年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴8万元/年（税前）；购房补贴35万元（税前）；科研启动经费20万元。

第四层次（D类）：

副高及以上职称人员、优秀博士研究生、国家队教练、国家队队员、健将级运动员，核定事业编制，进机关事业单位养老保险，同工同酬。

二、相关要求及说明

（一）年龄要求：

1、第一层次、第二层次不限年龄；

2、第三层次、第四层次40周岁以下。

三、考核形式

面试考核

四、体检与考察

1、体检工作由武汉体育学院人事处统一组织，在指定医院体检, 体检参照《公务员录用体检标准》执行;

2、体检合格的应聘者，进入政治考察环节，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况;

3、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

五、公示、报备及聘用

根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人选，在我校网站

http://www.whsu.edu.cn/进行公示，公示期7个工作日。

凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

公示无异议后，我校将招聘结果报省人社厅审核备案，并签订事业单位聘用合同。

六、报名方式

应聘人员发送简历至指定邮箱报名，或持简历到武汉体育学院人事处（行政楼209）现场报名。

七、报名时间

不受时间限制，全年招聘。

八、联系方式

招聘工作联系人：武汉体育学院人事处 乐老师

联系电话：027-87192126

招聘工作监督：武汉体育学院纪检监察处

监督电话：027-87191187

学校网址：http://www.whsu.edu.cn/

电子邮箱：wtrsc@whsu.edu.cn

学校地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路461号

网址：http://www.whsu.edu.cn/info/1195/6194.htm