一、学校简介
安徽理工大学是中央与地方共建、安徽省重点建设的特色高水平大学。
学校建于1945年,位于安徽省淮南市,距离省会合肥和新桥机场不足80公里,京沪高铁和商杭高铁在此经停,交通十分便利。
学校现有在编专任教师1300多人,其中中国工程院院士1名,具有高级专业技术职称人员600余人。现有全日制在校本科生23000余人,博士、硕士研究生3000余人。
学校拥有6个一级学科博士点、28个二级学科博士点、6个博士后科研流动站、21个一级学科硕士点、108个二级学科硕士点,有工程硕士专业学位授权领域17个、本科专业76个。形成了以工为主,工、理、医、管、文、经、法、艺协调发展的学科体系。
学校拥有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤炭安全精准开采国家地方联合工程研究中心、省部级重点实验室、工程实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等研究创新平台30多个。
二、招聘对象
1.杰出人才:中国科学院、中国工程院院士以及相当水平的专家学者。年龄一般不超过65周岁。
2.领军人才:国家级人才计划入选者或国家级人才项目获得者。年龄一般不超过55周岁。
3.青年拔尖人才:国家级人才计划(青年类)入选者或国家级人才项目(青年类)获得者。年龄一般不超过45周岁。
4.学术骨干:包括国内外知名高校、科研院所、企业单位具有较高学术造诣的正高级专业技术人员,省级人才计划入选者。年龄一般不超过50周岁。
5.国内外优秀青年人才:国内外高校或科研院所优秀博士(后)。国(境)外优秀青年人才必须是在国(境)外获得博士学位且有3年以上国(境)外学习或工作经历的博士(后)。年龄一般不超过35周岁。
国内外优秀青年人才层次划分标准:
第一层次:博士期间,以第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或获发明专利授权3项或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文的优秀博士。
第二层次:博士期间,以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或获发明专利授权2项或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文的优秀博士。
第三层次:其他符合学校教学科研需要的博士。
三、引才方式
分全职岗位和非全职岗位。非全职岗位限1-4类人才,每年在校工作时间累计不少于2个月。1-4类人才常年招聘,不受招聘专业限制。
四、人才待遇
人才类型 |
科研启动费(万元) |
收入(万元/年) |
安家费(万元) |
学校给予的首付比例 |
享受首付的住房面积(m2) |
其他待遇 |
||
自然科学类 |
人文社科类 |
|||||||
杰出人才 |
200-500 |
50-100 |
120 |
100 |
30% |
200 |
安排配偶工作,助手2名,专车1台 |
|
领军人才 |
200~400 |
40~80 |
80~100 |
60~80 |
30% |
180 |
安排配偶工作及子女入学 |
|
青年拔尖人才 |
150~200 |
30~60 |
25~35 |
30~40 |
30% |
160 |
||
学术骨干 |
100~150 |
30~50 |
20~30 |
20~30 |
30% |
160 |
||
国(境)外优秀青年人才 |
第一层次 |
8 |
6 |
≥12 |
18 |
30% |
140 |
|
第二层次 |
8 |
4 |
16 |
30% |
130 |
|||
第三层次 |
8 |
4 |
14 |
20% |
120 |
|||
国内优秀青年人才 |
第一层次 |
6 |
3 |
≥10 |
16 |
30% |
130 |
|
第二层次 |
6 |
3 |
12 |
20% |
120 |
|||
第三层次 |
6 |
3 |
8 |
10% |
100 |
|||
全职博士后 |
≥15 |
出站考核优秀者可留校任教,享受副教授待遇 |
1.除享受安家费外,还可购买校内家属区(二期)全产权住房一套,学校按照住宅均价提供对应比例的购房首付,首付面积外的部分,按建筑成本价购买。
2.享受地方政府发放的新进人才生活补贴;进校时可入选“青苗”培养工程,入选者享受2万元/年的资助津贴。进校满2年可入选“青托”培养工程,入选者享受3万元/年的资助津贴。
3.医学博士进校后,除了在学校承担教学、科研任务外,还可到附属医院从事临床医技服务。
4.有全日制硕士研究生学历的博士配偶,采取“人事代理”方式安排工作。
5.特需人才待遇,一人一议。属于团队引进的,在科研启动费上按照现有标准的1.5倍给予倾斜。
五、应聘须知
应聘者将个人简历、安徽理工大学博士求职信息登记表(安徽理工大学人事处网站“下载中心”中下载)投递至szk@aust.edu.cn,高级职称等高层次人才投递至rcc@aust.edu.cn。
六、联系方式
联系人:曹老师,电话:0554-6633997 邮箱:szk@aust.edu.cn
地址:安徽省淮南市泰丰大街168号邮编:232001
安徽理工大学2019年博士招聘计划
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘岗位所需资格条件 |
备注 |
招聘人数 |
||
专业 |
学位 |
年龄 |
||||
地球与环境学院 |
教学/科研 |
地质工程相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
教学/科研 |
市政工程 |
博士 |
≤35 |
本科为相关专业 |
1 |
|
教学/科研 |
环境工程或气象学相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科为相关专业 |
1 |
|
教学/科研 |
地下水科学与工程 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
教学/科研 |
水文学与水资源 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
能源与安全学院 |
教学/科研 |
交通工程 |
博士 |
≤35 |
本科为交通工程专业 |
1 |
教学/科研 |
消防工程 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士为消防工程专业 |
1 |
|
土木建筑学院 |
教学/科研 |
土木工程相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
3 |
教学/科研 |
土木工程相关专业(工程造价方向) |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
教学/科研 |
建筑学 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
机械工程学院 |
教学/科研 |
车辆工程 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
教学/科研 |
机械工程相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
3 |
|
教学/科研 |
仪器科学与技术相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
电气与信息工程学院 |
教学/科研 |
电气工程或信息与通讯工程相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
4 |
材料科学与工程学院 |
教学/科研 |
材料科学与工程专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业,国内一类或国(境)外博士 |
1 |
化学工程学院 |
教学/科研 |
化学工程与技术相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业,国内一类或国(境)外博士 |
1 |
教学/科研 |
制药工程 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
计算机科学与工程学院 |
教学/科研 |
计算机科学与技术相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
2 |
力学与光电物理学院 |
教学/科研 |
力学 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
数学与大数据学院 |
教学/科研 |
计算机科学与技术相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
教学/科研 |
统计学或数学 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
3 |
|
外国语学院 |
教学/科研 |
英语语言文学 |
博士 |
≤35 |
本科、硕士、博士专业一致 |
1 |
医学院 |
教学/科研 |
医学相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
3 |
教学/科研 |
药学 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
经济与管理学院 |
教学/科研 |
管理科学与工程(财会、金融方向) |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
2 |
测绘学院 |
教学/科研 |
地理信息科学 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
教学/科研 |
遥感科学与技术 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
教学/科研 |
导航工程 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
|
人文社会科学学院 |
教学/科研 |
公共管理或新闻传播学 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
1 |
马克思主义学院 |
教学/科研 |
马克思主义理论 |
博士 |
≤35 |
本、硕阶段均为相关专业 |
1 |
分析测试中心 |
教学/科研 |
材料或化学相关专业 |
博士 |
≤35 |
本、硕阶段为相关专业,一类 |
2 |
国家重点实验室 |
科研岗 |
岩土工程、工程力学、机械工程、电气工程、计算机应用技术、采矿工程、安全工程、地质工程等相关专业 |
博士 |
≤35 |
本科或硕士阶段为相关专业 |
7 |
合计 |
|
|
|
|
|
52 |