根据工作需要，人力资源部现招聘人力资源部副主任、人才申报专员。岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1. 人力资源部副主任

岗位职责：

1. 协助人力资源部主任处理人力资源各模块工作的规划、推进及落实。

2. 负责人力资源信息化系统的规划与建设。

3. 负责教职工队伍培训、培养计划制定与实施。

4. 协助人力资源部主任处理人才引进及服务相关工作。

5. 完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1. 硕士及以上学历，有8年以上人力相关工作经验；有高校工作经验者优先。

2. 熟悉国家及地方人力资源工作相关管理规定。

3. 具有3年以上团队管理经验。

4. 具备良好的中英文沟通交流能力。

5. 较强的沟通协调能力,工作细心踏实，有责任心。

2. 人才申报专员

岗位职责：

1.   负责收集、了解国家及地方各类相关人才项目信息。

2.   负责学校各类人才申报、人才认定工作的开展。

3.   对接各学院，负责解答人才申报、认定相关疑问。

4.   完成上级临时交办的其他工作。

应聘条件：

1.  人力资源管理、劳动与社会保障、法学、行政管理等相关专业，硕士以上学历。

2.  熟悉国家及地方人才相关政策及申报流程者优先考虑。

3.  有高校相关工作经验者优先考虑。

4.  具有良好的中英文书面、口头表达能力，为人踏实有责任心。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1. 报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3. 招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

网址：http://www.wias.org.cn/chinese-detail-374-10386.html