一、招聘原则

1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

招聘岗位：教学秘书

职责描述：

1. 专业建设管理和教学计划管理；

2．基本教学运行管理；

3. 学生学籍与学位管理工作；

4. 考试与成绩管理工作；

5. 教学质量管理；

6. 教学档案及教材管理工作；

7. 辅修专业管理工作；

8. 项目管理工作。

任职条件：

1.具有硕士及以上学历；

2. 本科学位为理学或工学优先；

3. 具有相关工作经历优先。

三、操作程序及要求

1. 网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：hr@jluzh.edu.cn，标明应聘岗位。

2. 资料审核、通过者将进入面试。
 3. 确定聘用人员名单。
 4. 与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：hr@jluzh.edu.cn

联系人：王老师

网址：http://hr.jluzh.edu.cn/2019/0422/c1091a138973/page.htm