安徽医科大学财务处2019年招聘专业技术岗位1名

一、安徽医科大学简介

详见：http://www.ahmu.edu.cn/12/list.htm

二、招聘岗位

其他专业技术岗1名。详见附件1。

三、相关待遇

具体待遇根据学校相关文件执行。

四、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位要求：本科（学士）及以上，必须获得岗位要求的学历学位证书且基础学历应为国家统招本科。

3.英语要求：硕士应通过英语六级，本科应通过英语四级。

4.计算机要求：国家计算机或省级计算机二级及以上水平。

5.年龄要求：应届硕士毕业生年龄不超过30周岁（1989年1月1日以后出生），历届硕士毕业生年龄不超过33周岁（1986年1月1日以后出生）；应届本科毕业生年龄不超过25周岁（1994年1月1日以后出生），历届本科毕业生年龄不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）。

6.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

7.具备应聘岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

1.报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》《安徽医科大学应聘人员汇总表》（附件2、3）并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱919282862@qq.com（具体见附件1：安徽医科大学财务处2019年度人才需求计划）。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式，未按照格式要求投递简历不予受理。用人单位按不低于1：3的比例确定拟参加考核人员。经审核通过的应聘者，用人单位通过电话或邮件形式进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者将不再一一通知，纸质版简历不予归还）。

2.组织考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语、计算机等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校取消其应聘资格。

财务处岗位采用笔试、面试和考核相结合的方式。笔试以会计和财务管理知识为主，百分制记分；面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力，百分制记分。综合成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%计算。按照综合成绩排名，择优录取。

本次招聘报名截止时间、现场确认、笔试及面试等相关事宜另行通知，请关注财务处或人事处网站。

3.考察和体检。学校根据综合成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，考察内容主要包括应聘者的主要思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际（学业成绩）等情况。

4.根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处和单位网站公示7天。

5.公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。