一、学院简介

　　浙江工商大学旅游与城乡规划学院的前身为1986年成立的原杭州商学院餐旅企业管理专业，是全国最早创办旅游管理专业的院系之一，是中国旅游协会旅游教育分会副会长单位。

　　历经几十年发展，学院在人才培养、师资力量、科学研究、国际合作、社会服务等方面取得了丰硕成果，是浙江省高校中唯一具有本科、硕士、博士、博士后流动站的完整旅游管理人才培养体系的高校。设有旅游管理、酒店管理、城乡规划三个本科专业，旅游管理、旅游管理专业学位（MTA）、城乡规划三个硕士点，旅游管理博士点和工商管理博士后流动站，依托的工商管理一级学科是浙江省优势特色学科。

　　学院现有教师45人，80%以上专业教师具有博士学位，近60%教师有国外留学或任教经历，在全国同类院校中位居前列。近年来，学院承担省部级、国家级科研项目近50项，发表核心以上论文100余篇，多项研究成果获得省部级领导批示。

　　学院国际交流与合作特色鲜明，与亚太旅游协会（PATA）、日本熊本大学、法国南特大学、英国普利茅斯大学、法国雷恩高等商学院等院校建立了长期稳定的合作关系。与法国南特大学共同创立“文化、旅游与服务创新”国际科研合作平台，共同发起举办“新时代旅游发展：绿色、智慧与融合”国际学术论坛。学院每年参加国际交流项目学生40余人，同时招收本科及硕士项目国际学生，现有国际学生70余人。

　　学院社会服务效益显著。在全域旅游规划、乡村振兴规划、旅游景区规划、旅游产业规划等方面为政府、社会提供了大量咨询服务。学院积极探索旅游业产教融合协同育人模式，与政府、旅游业龙头企业紧密合作，培养适应新时代的高质量旅游人才。

二、招聘岗位

三、薪酬待遇

　　（一）高层次人才引进购房补贴、平台建设与科研启动费、过渡期租房补贴及专项津贴标准:

　　说明：

　　1.理工科科研启动费中，50%以上用于采购实验设备

　　2.照顾解决配偶工作，购房补贴下调15-30万元

　　3.若夫妻双方同为引进人才，购房补贴和过渡期租房补贴为待遇高的一方加待遇低的一方的25%

　　4.购房补贴已包含按照浙江省货币分房政策规定的住房货币补贴

　　5.选择申购人才专用房的，学校根据人才专用房评估价格重新调整购房补贴标准 

　　（二） 年薪制人员待遇标准：

四、 人才类别说明：

　　A类：中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划” 杰出人才。

　　B类：国家级海外引才计划（创新人才长期项目）入选者、国家“万人计划”领军人才（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师）、“长江学者奖励计划”特聘教授（讲座教授）、国家自然科学基金杰出青年基金获得者及创新群体带头人、 国家科技三大奖获得者（排 名第一）、国家自然基金重大项目负责人、浙江省特级专家或与上述人才水平相当的高层次人才，包括在海外知名大学或科研机构长期工作、 在专业领域取得公认杰出成就的海外专家学者。

　　C类：国家级海外引才计划青年项目入选者、国家“万人计划” 青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青 年科学基金获得者、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献 的中青年专家、浙江省“万人计划”杰出人才、国家级重大（点）科技计划项目负责人，或与上述人才水平相当的高层次人才，包括在海外 大学或科研机构工作、在专业领域取得突出成果的海外专家学者。

　　D类：国家教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省海外引才计划（创新长期）入选者、浙江省“万 人计划”领军人才、浙江省“五个一批”人才、浙江省“151人才工程”重点资助人员、国家自然科学基金重点项目负责人、国家社会科学基 金重大项目负责人等高层次人才或达到学校“西湖学者”拔尖人才A岗条件水平的知名学者。 

　　E类：学科方向领军人才或拔尖人才，达到学校“西湖学者” 拔尖人才B岗条件水平。

　　F类：符合学校聘任要求的教学科研岗位博士学位人员，其中F类（一）一般应达到学校优秀引进人才专业技术职务评聘绿色通道中副教授条 件水平。