为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。
3.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应；应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历学位；留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
4.应聘人员年龄不超过30周岁，即1992年1月1日及以后出生。部分岗位年龄可适当放宽，具体详见附件1。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位信息及具体要求详见附件1。
三、报名要求
（一）报名时间：2022年10月5日至2022年10月18日。
（二）报名方式：应聘人员填写《南京邮电大学2022年度人事代理应聘人员报名表》（附件2）并附相关应聘材料（个人简历、学历、学位、职称证书等，其中应届生提供毕业生推荐表，文件大小不要超过10M）。邮件主题和附件名称格式规范统一写成“应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名”，如“应聘C1+电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院+实验技术人员+张三”发送至用人单位的报名邮箱。
（三）报名缴费：
1.缴费金额：本次公开招聘收取报名费100元/人。
2.缴费资格：应聘人员投递简历后，经用人单位资格初审通过，并收到缴费通知后才具备缴费资格。
3.缴费时间：2022年10月5日16:00至2022年10月20日16:00，未按时完成缴费确认视为无效报名。
4.缴费方式：应聘人员微信扫描二维码缴纳报名费，缴费时按照“应聘岗位编号+用人单位+姓名+联系方式”备注缴费，如“应聘C1+电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院+张三+联系方式”，如不备注信息将无法确认缴费情况，后果自负。
5.未收到缴费通知自行缴费的，如资格初审不通过的，或报名缴费后因个人原因不参加招聘考试的，或重复缴费的，报名费不予退还。
四、考试及聘用
1.在符合疫情防控要求前提下，由用人单位通过短信或电子邮件等方式告知初审通过的报名成功人员参加招聘考试的具体时间、地点。
2.考试方式一般包括心理测试、笔试、实际操作能力测试、面试等。笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。实际操作能力测试主要测试与岗位相适应的技能和操作水平等。心理测试结果作为面试的参考依据之一。
3.按照前期笔试、实际操作能力测试等成绩从高到低取到相应岗位招聘人数的3-4倍数量进入面试。
4.招聘考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
5.对体检合格人员进行综合考察，重点考察思想政治表现、道德品质、工作实绩等。
6.根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站进行公示。
7.对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，聘用人员性质为人事代理，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。
五、注意事项
1.每位应聘人员仅限应聘一个岗位。
2.应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
六、招聘咨询
岗位应聘要求、岗位职责、邮件投递等问题，请联系附件1中的相关用人单位；人事代理政策问题，请联系025-85866977，罗老师；其他相关咨询可联系025-85866262，李老师。
附件1：南京邮电大学2022年度公开招聘工作人员（人事代理）岗位表（第三批）.xlsx
附件2：南京邮电大学2022年度人事代理应聘人员报名表.doc
| 南京邮电大学2022年度公开招聘工作人员（人事代理）岗位表（第三批） | ||||||||||||||
| 序号 | 用人单位 | 岗位编号 | 招聘岗位名称 | 岗位类别 | 岗位职责 | 人数 | 专业要求 | 学历 | 学位 | 招聘对象 | 其他资格条件 | 录用形式 | 报名邮箱 | 咨询电话 |
| 1 | 电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院 | C1 | 实验技术人员 | 其他专业技术岗位 | 1.遵守和贯彻学校、学院和分中心制定的实验室建设与管理各项规章制度，协助做好实验室建设、管理运行维护工作； 2.承担电工电子类实验课程、电子电路课程设计等实践课程教学辅导工作； 3.协助做好实验室安全和环境卫生工作，创造洁净、安全的工作环境，保障人身安全和设备安全； 4.服从岗位工作安排，完成中心交办的其它工作。 |
2 | 研究生阶段所学专业为电子信息类 | 研究生 | 硕士学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.具有《电路分析》、《信号与系统》、《模拟电路》、《数字电路》和《EDA技术》等相关理论知识；能独立完成上述课程的实验任务，能对实验电路的常见故障进行分析和解决，具有较强的实践动手能力和新知识学习能力；熟练掌握数字示波器、函数信号发生器、数字台式万用表等常用电工电子仪表的使用方法；熟练掌握电工电子常用仿真软件Multisim、Proteus等的使用方法，熟练掌握可编程器件的使用方法； 2.具有较好的口头表达能力、文字表达能力和较高的英语水平； 3.有相关工作经验者优先。 |
人事代理 | xiacq@njupt.edu.cn | 025-85866147，夏老师 |
| 2 | 材料科学与工程学院 | C2 | 实验技术人员 | 其他专业技术岗位 | 1.负责学院本科实验室的建设、日常管理与维护，负责学生实验的准备和指导，实习的安排和管理等工作，以及完成学校规定的教学任务； 2.实验室教学和科研仪器设备的日常管理、维修和运行保养工作； 3.实验室建设计划或规划的制定，教学仪器设备购置计划的制定及论证，教学实验设备的自制，实验室环境条件建设，档案资料管理，实验室“三废”处理、环境清洁卫生、技术安全，实验室评估以及上级布置的评比检查等； 4.学院公共实验室建设及公共维修等相关工作； 5.完成领导和上级主管部门交办的其它工作。 |
1 | 本科或研究生阶段所学专业为材料工程类 | 研究生 | 硕士学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.热爱高校实验室管理工作； 2.具有良好的表达与沟通能力，行政文案撰写能力，能够熟练使用各项办公软件； 3.有从事本科实验教学及管理工作经验者优先。 |
人事代理 | iamycwang@njupt.edu.cn | 025-85866362，王老师 |
| 3 | 化学与生命科学学院 | C3 | 实验技术人员 | 其他专业技术岗位 | 1.负责学院实验室危险化学品、特种设备、辐射设备、实验室废弃物的安全管理工作，做好危险化学品、特种设备等药品和设备的台账管理； 2.负责学院管制类化学品申购审批工作，办理易制毒化学品和易制爆化学品合法购买证明；负责学院实验室危险化学品安全的监督管理，完善并执行学院化学品管理制度； 3.负责学院实验室安全管理制度的制定、修订和完善工作，做好实验室安全操作规范指导； 4.负责按要求定期组织学院师生开展实验室安全应急演练、实验室安全教育、培训和文化宣传工作； 5.负责组织实验室安全考试，落实实验室安全准入制度； 6.负责组织学院实验室安全检查和日常巡查，对违反安全管理的行为，按照学院实验室安全管理办法处理，建立实验室安全检查记录档案； 7.负责对接实验室安全工作相关的实验室建设与设备管理处、保卫处或上级领导部门等各类与环保和安全相关的检查、数据上报工作； 8.完成领导和上级主管部门交办的其它工作。 |
1 | 本科或研究生阶段所学专业为化学工程类 | 研究生 | 硕士学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱高校实验室安全管理工作； 2.具有良好的表达与沟通能力、行政文案撰写能力，能够熟练使用各项办公软件； 3.具有良好的组织协调和策划实施能力，有处理突发事件的能力； 4.有从事过危险废弃物管理、危险化学品管理、特种设备管理等实验室安全管理工作经验者优先。 |
人事代理 | hsy@njupt.edu.cn | 025-85866332，薛老师 |
| 4 | 工程训练中心 | C4 | 实验技术人员 | 其他专业技术岗位 | 1.遵守和贯彻学校、中心制定的实验室建设与管理各项规章制度，努力完成领导分配的各项工作； 2.从事实验教学、科学研究和实验技术工作，开展课程建设及线上课程资源建设，独立承担实验实训课程的教学和指导； 3.积极开展教学研究和改革，承担大学生创新活动和学科竞赛的指导； 4.独立从事实验室或实验项目建设，维护电子信息类大型仪器及一般实验设备和装置，做好实验的准备工作，保证高水平的设备完好率； 5.落实做好实验室建设、管理运行维护工作；落实做好实验室的安全、防疫、检查、评估、申报示范、专业认证及教学评估的相关工作； 6.完成领导交办的其它相关任务。 |
1 | 本科和研究生阶段所学专业为电子信息类、机电控制类、计算机类 | 研究生 | 硕士学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.具有良好的人际沟通能力； 2.具有较强的文字表达和较好的口头表达能力； 3.具有较高的计算机应用水平，熟悉计算机软硬件知识； 4.获国家级学科竞赛优秀成绩或承担过企业技术项目（需提供证书或相关证明材料）或具有博士学位者优先； 5.有企业技术项目经历或博士学位者，年龄可放宽到35周岁(1987年1月1日及以后出生)。 |
人事代理 | yexq@njupt.edu.cn | 025-85866691，叶老师 |
| 5 | 保卫处 | C5 | 行政人员 | 管理岗 | 1.负责组织开展法制和安全教育活动，制定和落实治安防范措施；负责校内案件的接报和处置，以及校内交通安全与秩序管理等工作； 2.负责校园技防设施的建设、维护和视频监控中心的管理；做好保安队日常工作监督与管理； 3.负责校园舆情信息动态收集和研判，及时处理来访信息；做好师生户籍管理和政策宣传，以及学生政审材料审批等工作； 4.服从岗位工作安排，及时完成领导交办的其它工作。 |
1 | 公安警察类院校公安类专业 | 本科及以上学历 | 学士及以上学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.具有良好的思想道德素质和组织纪律观念，中共党员优先； 2.有较强的身体和心理素质，能参加全天候值班工作，具备应对处置突发事件能力，具有较强的组织协调能力和团队合作意识； 3.能够熟练掌握计算机应用操作，具有良好的文字写作和语言表达能力。 |
人事代理 | bwch@njupt.edu.cn | 025-85866178，黄老师 |
| 6 | 团委（文化艺术中心） | C6 | 专任教师 | 教师岗 | 1.负责全校公共艺术课程教学、科研工作； 2.负责学生校园文化活动的组织； 3.组织学生参加校内外各级各类文艺比赛和演出交流等艺术实践活动； 4.负责文化艺术中心日常行政管理工作； 5.完成领导交办的其它任务。 |
1 | 本科或研究生阶段所学专业为音乐学 | 研究生 | 硕士学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.热爱教育事业，有志于长期从事公共艺术教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感； 2.熟悉当代大学生特点，具备扎实的专业知识和大型活动策划组织经验及舞台事务管理能力，学习或工作期间参与指导学生艺术团体获得过省级以上奖项，能够独立做好高校公共艺术理论及实践课程授课工作； 3.具有较强的组织管理、协调沟通、团队合作能力及计算机应用、公文写作等能力。 |
人事代理 | ac@njupt.edu.cn | 025-85866232，谢老师 |
| 7 | 后勤服务集团 | C7 | 放射医师 | 其他专业技术岗位 | 1.负责放射科的日常工作； 2.做好医疗文件的登记工作； 3.定期参加卫生行政部门的各项培训，保持相关执业资格的有效性； 4.完成领导安排的其它任务。 |
1 | 医学影像、医学影像学等相关专业 | 本科及以上学历 | 学士学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.具备执业医师资格（执业范围为放射医学）； 2.具有较强的计算机应用能力，熟练操作办公软件； 3.年龄不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽； 4.熟悉数字化X光机操作、有大型医疗仪器上岗证者优先。 |
人事代理 | hqjt@njupt.edu.cn | 025-85866112，贺老师 |
| 8 | 后勤服务集团 | C8 | 外科（或全科）医师 | 其他专业技术岗位 | 1.负责外科的日常工作； 2.做好医疗文件的登记工作； 3.定期参加卫生行政部门的各项培训，保持相关执业资格的有效性； 4.完成领导安排的其它任务。 |
1 | 临床医学专业 | 本科及以上学历 | 学士学位 | 不限（即应届毕业生和社会人员） | 1.具备外科医学或全科医学（西医）执业医师资格； 2.具有较强的计算机应用能力，熟练操作办公软件；3.年龄不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽； 4.具有中级以上专业技术资格者优先。 |
人事代理 | hqjt@njupt.edu.cn | 025-85866112，贺老师 |
| 备注：专业要求中的专业类以《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》中所涵盖的专业为准 | ||||||||||||||
