一、学院简介

　　学院有5个教学机构：经济统计系、应用统计系、数据科学系、金融数学系、基础数学部，8个科研机构：统计科学研究所、数量经济研究所、管理统计研究所、应用概 率统计研究所、数学与数据科学研究所、大数据与统计指数研究院、中国资 源环境绿色评价与统计研究院、中国食品安全与营养健康统计评估研究院。

二、师资队伍

　　全院教职工102人，其中专任教师89人。教师队伍中，有教授30人、副教 授35人；博士74人；国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者奖励计划特 聘教授1人，教育部新世纪优秀人才支持计划1人，享受政府特殊津贴1人，浙 江省“万人计划”青年拔尖人才1人，省中青年学科带头人6人，省“151人才 工程”人选13人，省教坛新秀1人。

三、学科建设

　　学院现有：1个博士后流动站：统计学；1个一级学科博士点：统计学，1个一级学科硕士点：统计学，8个二级学科博士点：经济统计学、数理统计学、数量经济学、应用统计学、金融统计、风险管理与保险精算、大数据统计、环境评价与绿色统计、国土资源统计，7个二级学科硕士点：经济统计学、数理统计学、金融统计、风险管理与保险精算、应用统计学、数量经济学、国民经济学、计算科学5个本科专业：经济统计学、信息与计算科学、数学与应用数学、应用统计学、数据科学与大数据技术。

　　统计学于2017年8月入选浙江省第二批省重点优势特色学科；在2016年教育 部第四轮学科评估中，浙江工商大学统计学一级学科进入全国前10%，并列全国 第7、浙江省第1；在中国科学评价研究中心（武汉大学邱均平）给出的中国研究 生教育统计学一级学科排名中，连续三年进入全国前1%、浙江省排名第1。　　

四、科研成果

　　2015-2019年我院教师在国内一级及以上期刊发表学术论文共计96篇，被国 外SCI、SSCI、EI收录论文199篇。近五年获得国家级科研项目33项(其中社科重 大项目3项、社科重点项目3项)，省部级项目81项，所有纵向课题到款经费总额达 到1600万元，所有横向课题到款经费总额达到1768万元。近五年获得国家商务发 展研究成果奖三等奖1项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖1项，浙江 省哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项（其中一项是参与）、二等奖2项，浙江省 科学技术进步奖二等奖2项，浙江省自然科学奖三等奖1项，浙江省研究生教育学 会教育成果奖二等奖1项。

五、招聘岗位

六、薪酬待遇

　　（一） 高层次人才引进购房补贴、平台建设与科研启动费、过渡期租房补贴及专项津贴标准:

说明：

1.理工科科研启动费中，50%以上用于采购实验设备

2.照顾解决配偶工作，购房补贴下调15-30万元

3.若夫妻双方同为引进人才，购房补贴和过渡期租房补贴为待遇高的一方加待遇低的一方的25%

4.购房补贴已包含按照浙江省货币分房政策规定的住房货币补贴

5.选择申购人才专用房的，学校根据人才专用房评估价格重新调整购房补贴标准 

　　（二）年薪制人员待遇标准：

七、 人才类别说明：

　　A类：中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划” 杰出人才。

　　B类：国家级海外引才计划（创新人才长期项目）入选者、国家“万人计划”领军人才（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师）、“长江学者奖励计划”特聘教授（讲座教授）、国家自然科学基金杰出青年基金获得者及创新群体带头人、 国家科技三大奖获得者（排 名第一）、国家自然基金重大项目负责人、浙江省特级专家或与上述人才水平相当的高层次人才，包括在海外知名大学或科研机构长期工作、 在专业领域取得公认杰出成就的海外专家学者。

　　C类：国家级海外引才计划青年项目入选者、国家“万人计划” 青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青 年科学基金获得者、全国宣传文化系统“四个一批”人才、中国科学院“百人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献 的中青年专家、浙江省“万人计划”杰出人才、国家级重大（点）科技计划项目负责人，或与上述人才水平相当的高层次人才，包括在海外 大学或科研机构工作、在专业领域取得突出成果的海外专家学者。

　　D类：国家教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省海外引才计划（创新长期）入选者、浙江省“万 人计划”领军人才、浙江省“五个一批”人才、浙江省“151人才工程”重点资助人员、国家自然科学基金重点项目负责人、国家社会科学基 金重大项目负责人等高层次人才或达到学校“西湖学者”拔尖人才A岗条件水平的知名学者。 

　　E类：学科方向领军人才或拔尖人才，达到学校“西湖学者” 拔尖人才B岗条件水平。

　　F类：符合学校聘任要求的教学科研岗位博士学位人员，其中F类（一）一般应达到学校优秀引进人才专业技术职务评聘绿色通道中副教授条 件水平。