天津海运职业学院

2020 年派遣制工作人员招聘方案

根据天津海运职业学院工作需要，现招聘“人才派遣”制（非事业编制）工作人员 21 名，具体如下：

一、用人单位：天津海运职业学院

二、招聘条件及岗位:

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有岗位所需要的专业或技能；

4．适应岗位要求的身体条件；

5.招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4.被辞退未满 5 年的公务员和事业单位工作人员；

5.现役军人；

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8.定向及委托培养的高校毕业生。

三、招聘程序

（一） 报名方式本次招聘采取网络报名的方式。应聘人员须提交以下材料：

1.《天津海运职业学院应聘人员登记表》（见附件 1，要求填写完整，不能空项，如没有填写“无”。）

2.应聘材料（PDF 格式，包括：身份证、学历证书（大专以上）及学位证书、教师资格证、职称证、岗位相关的其他证书。）

3.电子版 1 寸照片。

将上述 1、2、3 材料以“姓名+应聘岗位”为题打包发送至邮箱 tianhyrszp@126.com。

（二） 报名时间

报名时间：2020 年 6 月 1 日～2020 年 6 月 15 日。

（三） 资格审查

1.报名时间截止后，用人单位根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式

通知审核合格者到用人单位参加资格审查（因为工作量较大，不符合用人单位本次招聘条件者恕不另行通知）。

2．参加资格审查须携带以下材料备查：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）就业协议书、就业推荐表原件（应届毕业生提供）；

（4）职称证书原件及复印件；

（5）职业资格证书原件及复印件；

（6）荣誉证书原件及复印件。以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。

资格审查时间、地点另行通知

（四） 考试和考核

1.专任教师岗位

主要采用专业能力考试（试讲）和考核（面试）的方式进行，其中专业能力考试（试讲）、考核（面试）分别占总成绩的 40%和 60%。

★专业能力考试（试讲）安排，于资格审查合格后予以通知。

2.其他岗位

主要采用专业能力面试和综合面试的方式进行，其中专业能力面试、综合面试分别占总成绩的 40%和 60%。

★面试安排：于资格审查合格后予以通知。

四、其他说明

（一）待遇面议；

（二）应聘人员被录用后，与人才管理公司签订劳动合同，并由人才管理公司办理各类毕业生的接收手续、见习期满转正定级手续等。

（三）用人单位不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及子女安排的义务；

（四）招聘结束后，被录用人员原则上须在两周内到岗工作。

咨询电话：022-28779607

联系人：商老师电子邮箱：tianhyrszp@126.com