根据学校发展需要,现我校档案馆面向社会公开招聘工作人员,具体有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数及专业要求

部门

岗位

招聘计划

学历

专业

档案馆

档案管理

1

硕士研究生

档案学、图书情报学及相关专业

二、招聘方式及待遇

按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同;档案须转入我校管理;基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行;按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好,品行端正,性格开朗,具备良好的组织协调和沟通能力;

3.有较强的责任心和执行能力,工作态度积极认真,有良好的服务意识、团队意识和奉献精神;

4.具备相应的计算机、网络知识,能熟练使用office等办公软件,有一定的文字处理能力;

5.具有硕士研究生及以上学历(2020年应届毕业生必须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书),本科或研究生毕业于“985”或“211”高校或者境外知名高校档案学、图书情报学及相关专业(境外学历需提供第三方专业认证),且第一学历须为全日制本科。

6.截止2020年7月31日不超过30周岁(即1990年8月1日及以后出生),具有相关工作经历及博士学位年龄可适当放宽。

四、应聘须知

1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)等文件中有关回避的规定。

2、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)曾被学校或单位开除、开除留用的;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(5)尚未解除党纪、政纪处分的;

(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、应聘程序

1.注册并登录西华大学人才招聘系统(http://zp.xhu.edu.cn)。

2.在招聘系统中选择应聘岗位,填写应聘信息,上传相关材料扫描件作为附件(PDF格式,含学历学位证书,学术成果材料,获奖证明等),提交应聘申请。

3.学校根据相关工作程序进行联系和考核,应聘人员可在招聘系统查询考核进度。

4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其报考或录用资格,且后果自负。

六、考核办法

1.笔试

1.1科目及成绩计算

笔试成绩=《申论》

1.2时间、地点及相关要求

另行通知

2.面试

根据招聘名额和笔试成绩,最多按1:5从高分到低分依次确定参加面试人选,具体安排另行通知。

3.总成绩

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

七、联系方式

人事处联系人:易老师  韩老师  谭老师

联系电话:028-87720101   028-87723568

应聘投递简历时请注明来源“高校职聘网”
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