上海电机学院是一所以工学为主，相关学科门类相互渗透，本科教育为主，研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的全日制公办普通高等院校。学校以“技术立校，应用为本”为办学方略，学科专业紧贴上海智能制造和装备制造行业发展需求，致力于培养高等技术应用型人才，办学特色鲜明。

学校现有全日制在校生12000余人，教职工1000余人，其中专任教师近800人。学校现有14个二级教学单位，10个各级各类重点学科，38个本科专业，全国高校特色专业建设点2个，教育部卓越工程师教育培养计划专业3个，上海市应用型本科试点专业11个，上海市示范性全英语专业1个，国家级工程实践教育中心2个，是全国首批CDIO试点院校和上海市首批深化创新创业教育改革示范高校。学校聚焦教学中心环节，创新教育教学理念，深化教育教学改革，先后获得国家级教学成果一等奖、上海市教学成果特等奖等奖项。2018年，学校入选首批上海高等学校一流本科建设引领计划、获批1项国家级新工科研究与实践项目。毕业生就业率始终保持在98%以上。

 学校拥有临港、闵行两个校区，主校区坐落在上海浦东新区临港新城滴水湖畔，校园总面积1100余亩。学校所在的临港地区为上海打造国际智能制造中心、建设具有全球影响力的科技创新中心的重要承载区，在人才引进、人才奖励等方面已经形成了以特别机制和特殊政策的“双特”为核心的人才配套政策。

当前，学校正处于建设特色鲜明的高水平应用技术大学的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑，热诚欢迎广大优秀人才加盟我校，建功立业，共创辉煌！

招聘岗位和数量

招聘高端人才、专任教师、辅导员、管理岗共79人，具体分布如下：

引进聘任人员待遇

（高端人才、领军人才）年薪50-400万（税前），享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（一事一议）；

• （优秀骨干教师A岗）45周岁以下，博士正高，有硕导经历教师；另，3-5万元安家费，10-20万元的科研启动经费；享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（20-50万）；

• （优秀骨干教师B岗）符合优秀骨干教师招聘条件的其他高级专业技术职务人员，一般具有博士学位副教授；另，2-4万元安家费，7-10万元的科研启动经费；享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（15-20万）；

• （国内外著名高校博士）1万元安家费，2-4万元科研启动经费；享受临港地区“双特”人才配套政策，并按学校人才引进政策给予一定额度的购房补贴（8-10万）；

• 新入职的副高以下博士教师，每人每月最高2500元的激励津贴（3年）；

• 学校鼓励并支持青年教师申请上海市教委“教师发展工程”国外访学、国内访学、产学研践习、实验技术队伍建设等专业发展计划。

• 学校鼓励并支持新进青年教师（讲师及以下专业技术职务）申请“上海市高校优秀青年教师科研专项基金”等省市级、校级科研教学项目。

• 学校主校区位于上海市浦东新区的临港新城，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在海外人才引进、人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策；

应聘办法和流程

• 个人应聘

  应聘者填写标准版简历，链接地址如下：https://hr.sdju.edu.cn/2017/0104/c1689a25017/page.htm，连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至人事处招聘专用信箱 zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）；

• 资格审核

  学校将会同二级学院和部门对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中按一定比例择优进行面试；

• 选拔面试

  二级学院在审查应聘人员资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；

• 政审与体检

  综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织阅档、政审与体检；

• 拟聘人员的确定和公示

       根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

• 相关待遇和其他事项

        应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。

联系方式

联系电话：   +86-021-38223002

电子邮箱：   zhaopin@sdju.edu.cn

联系人：     方老师     杨老师

学校网站：      www.sdju.edu.cn