一、需求专业
二、申请基本条件
（一）身心健康，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（二）专业对口，具有一定的教学能力或行业工作经历，具备较好的学术发展基础，有志于从事教育工作，能胜任应聘岗位的工作。
（三）年龄一般不超过55周岁，特殊人才可视情况放宽要求。
三、薪酬待遇
（一）根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。年薪最低25万元，同时提供安家费最低5万元，科研启动经费最低5万元。
（二）学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励。
四、其它福利
（一）引进人才子女可就读附近著名小学；
（二）免费提供工作日早、午餐；
（三） 提供校内教师公寓，博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅，博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅；
（四）享受学校探亲路费报销；
（五） 免费提供每年一次体检；
（六） 享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所。
五、报名方式
（一）受理报名时间：长期有效
（二）报名者需提供以下材料：
1.《中山大学南方学院师资人才应聘自荐表》；
2.身份证的扫描件；
3.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
4.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
6.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
7.荣誉证书等其他反映教学、科研水平成果的证明扫描件；
请下载自荐表填写后同以上材料作为附件（压缩包形式）发送至：nfsysujs@vip.126.com。
邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名（应聘系部-学历-毕业高校-专业）
联系人：曹老师 020-61787289 020-61787287
应聘投递简历时请注明来源“高校职聘网”
