根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘研究团队共1名人员，用工部门为管理学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确符合工作要求可适当放宽。具体情况见表：
岗位招聘计划表
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序号 |
岗位名称 |
岗位类型 |
岗位职责 |
应聘条件 |
应聘联系方式 |
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1 |
实验助理 |
B2 |
（1）协助研究团队开展行为、功能核磁共振、脑电、眼动等实验数据的搜集与整理工作； （2）协助研究团队准备实验素材包括协助编写实验刺激程序； （3）协助研究平台实验设备的管理和维护； （4）参与部分行政性事务（根据需要）。
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（1）吃苦耐劳、踏实肯干、具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神； （2）拥有本科学位。具有管理学、经济学、心理学及理工科等专业背景者优先考虑； （3）掌握一门及以上计算机语言如VB, C(++), Java, python, matlab, R或者对编程有一定兴趣者优先考虑； （4）具有良好的英文读、写能力; （5）有意向在本岗位全职工作至少满一年，面试合格即可入职。
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联系人：沈强， 联系电话：13675883767， 应聘邮箱： johnsonzhj@zjut.edu.cn
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团队介绍：http://neuroscience.hzst.com/
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年5月15日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。
