一、应聘条件

1.自然科学类38周岁及以下，人文社科类43周岁及以下；

2.具有博士学位，具有一年以上在海外高水平大学或研究机构的学习工作经历，且原则上有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务资格；

3.在本学科领域取得国内外同行公认的创新成果，研究能力和业绩达到或接近国家级青年人才项目的水平，具有明显的发展潜力；

4. 具有较强的团结协作、拼搏奉献精神，以及组织、领导和管理学术队伍的工作能力，能带领团队在科学前沿领域做出具有先进水平的创新成果。

二、岗位待遇：

学校提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。引进人才按学校政策享受购房安置费、科研启动经费等待遇。

三、应聘方式

有意申请的海内外学者（请使用邮箱注册方式）注册登录浙江工业大学聚贤纳才系统（http://www.ehr.zjut.edu.cn）进行报名。申请者上传的个人简历需包含个人基本信息、教育背景和工作经历、主要学术成就、科研项目和论文专著等成果、专利及获奖情况。如您不便使用浙江工业大学聚贤纳才系统，请将个人简历发送邮箱rcyj@zjut.edu.cn（邮件主题“姓名+专业+学校+来源高校职聘人才”）。