一、大连理工大学建设工程学部简介

大连理工大学建设工程学部下设水利工程学院、土木工程学院、交通运输学院、建设管理系和深海工程研究中心。现有水利工程和土木工程2个一级学科博士点，13个二级学科博士点和17个硕士学科点，8个本科专业，2个博士后科研流动站；1个一级学科国家重点学科，1个二级学科国家重点学科；1个国家重点实验室，1个国家地方联合工程实验室，3个辽宁省重点实验室，1个国家级实验教学示范中心，1个省级高校重点实验室，2个国家自然科学基金委创新研究群体，1个辽宁省协同创新中心。教职工总数为289人，包括教授98人、副教授110人；两院院士4人，国务院学位委员会学科评议组成员2人，长江学者奖励计划特聘教授7人，国家杰出青年基金获得者12人，国家优秀青年科学基金获得者7人。在校学生3525人，其中博士研究生532人，硕士研究生1244人，本科生1749人。

建设工程学部教学科研大楼

学部具有先进配套的实验室群和实力雄厚的科研队伍，先后获得国家级科技进步奖25项，省部级科技进步奖170余项。目前，建设工程学部正以学校“一流大学”和“一流学科”建设为契机，秉承“厚德和物，勤学创新”的学部精神，抢抓机遇，开拓创新，为把学校建设成为国内高水平大学第一方阵的领军大学、国际知名的高水平研究型大学而努力奋斗。

海岸及近海工程国家重点实验室

二、专业需求

三、联系方式：

应聘者请将个人简历发送至联系人邮箱

联系部门：大连理工大学建设工程学部

联系人：敖老师   电话：+86-411-84706232

Email：aomy@dlut.edu.cn

四、岗位介绍

 （一）大连理工大优秀青年人才岗位

待遇：

1、岗位：事业编制  长聘教授岗位 优先认定博导资格

2、薪酬：年薪人民币50-135万元（税前，全口径统计）

3、安家费：230万元（税后，含国家、省、市、学校）

4、科研经费：400-600万元

5、团队支持：2年内给予3个博士生名额，4-5个硕士生名额，3个博士后名额，为您打造属于您的科研团队

6、其他相关政策：提供人才公寓，解决子女入托、入学（辽宁省名校）及配偶工作

岗位要求：国家级青年人才

（二）大连理工大学星海青千岗位

待遇：

1、岗位：事业编制 长聘教授或副教授岗位 优先认定博导资格

2、薪酬：年薪人民币40-90万元（税前，全口径统计）

3、安家费：90-180万元（税后，含省、市、学校）

4、科研经费：50-80万元

5、其他相关政策：提供人才公寓，解决子女入托、入学（辽宁省名校）及优先协助解决配偶工作

岗位要求：年龄不超过40周岁；具有海内外知名大学博士学位，并有海外科研工作经历

（三）大连理工大学教授岗位

1、岗位：事业编制 长聘教授岗位 优先认定博导资格

2、薪酬：年薪人民币35-120万元（税前，全口径统计）

3、安家费：90-180万元（税后，含省、市、学校）

4、科研经费：50+万元

5、其他相关政策：提供人才公寓，解决子女入托、入学（辽宁省名校）及优先协助解决配偶工作

岗位要求：年龄不超过40周岁；已具有正高级专业技术职务人员年龄可放宽至45岁；具有博士学位；在相关学科领域取得具有显示度的研究成果，并具有一定国际影响力和作为学科带头人的学术水平。

（四）大连理工大学副教授岗位

1、岗位：事业编制  长聘副教授岗位

2、薪酬：年薪人民币25-90万元（税前，全口径统计）

3、安家费：70万元（税后，含省、市、学校）

4、科研经费：35+万元

5、其他相关政策：提供人才公寓，解决子女入托、入学（辽宁省名校）及协助解决配偶工作

岗位要求：年龄不超过35周岁；具有博士学位；在相关学科领域取得具有相当水平的研究成果和较大的发展潜力。

（五）大连理工大学建设工程学部准聘教师岗位

1、岗位：非事业编合同制

2、薪酬：准聘助理教授年薪人民币20-25万元，准聘副教授年薪人民币25-35万元，准聘教授年薪人民币30-45万元（税前，全口径统计）

3、安家费：70+万元（税后，含市、学校）

4、科研经费：35+万元

5、其他相关政策：提供人才公寓，解决子女入托、入学（辽宁省名校）

岗位要求：年龄不超过38周岁；具有博士学位；在相关学科领域取得具有相当水平的研究成果和较大的发展潜力。

（六）大连理工大学博士后岗位

1、薪酬：年薪人民币20-40万元（税前，全口径统计）

2、其他相关政策：提供人才公寓，享受学校职工同等待遇，事业单位聘用合同 ，享受各类社会保险及公积金、职业年金，解决子女入托、入学，可参加职称资格认定

岗位要求：35岁以下、近3年毕业的国内外优秀博士毕业生