北京师范大学教育学部2020年度博士后招聘启事

北京师范大学始于1902年创立的“京师大学堂师范馆”，是一所传统深厚的百年名校，现已发展成以教育科学和文理基础学科为主的综合性全国重点大学，入选国家“世界一流大学”建设名单。北京师范大学教育学科历史悠久，实力雄厚，入围国家一流学科建设名单，是中国教育科学研究的重要基地，国家高级教育学术人才培养的最高学府，国家人才培养改革17个“试点学院”之一，在教育部一级学科评估中一直稳居全国高校第一，在QS发布的2019年度世界大学学科排行榜中位列全球第29名。

为进一步提升教育学科综合实力，加强优秀人才储备，现面向海内外招收2020年度博士后。

一、博士后招聘类别

1．励耘博士后：为我校重点打造的高端博士后项目，招收国外（境外）顶尖大学一流学科或在国内双一流建设学校的A+学科及相当水平的科研机构获得博士学位且具有良好的思想品德、创新能力的优秀毕业生。经费由学校资助。

2．A类博士后：获得博士学位，具有良好的思想品德和较强的科研创新能力。经费由学校、教育学部和合作导师按照一定比例共同资助。

3．B类博士后：获得博士学位，具有良好的思想品德和一定的科研潜力。经费由合作导师资助。

二、工作内容

配合合作导师，从事相关科学研究工作。

三、进站遴选标准及出站考核标准

进站遴选指标

励耘博士后进站遴选指标：

1.在国外（境外）世界大学综合排名或学科排名前100的高校获得博士学位（以当年度最新的国际公认四大全球大学排行榜：泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名、上海交大软科世界大学学术排名为参考）或在国内双一流建设学校的A+学科获得博士学位的全日制博士毕业生及相当水平的科研机构获得博士学位的优秀毕业生。

2.政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。

3.科研成果丰硕，符合且高于A类博士后进站遴选标准，并由学校组织专家评选确定。

A类博士后进站遴选指标：

1.在境内外高水平大学获得博士学位。

2.政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。

3.近五年有较高水平的科研成果产出，须符合下列条件之一：

（1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；

（2）以第一作者或通讯作者发表高水平原创性研究成果，必须在B类及以上期刊（或SSCI来源期刊）发表论文至少1篇，或C类及以上期刊发表论文2篇，或在CSSCI来源期刊上发表论文至少3篇。

B类博士后进站遴选指标：

1.在境内外大学获得博士学位。

2.政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。

3.科研成果略低于A类博士后进站遴选标准。

出站考核指标

博士后出站考核指标：

在站期间的科研成果须同时满足以下两个条件，方可出站：

1．主持省部级科研项目或博士后科学基金1项，或主持横向项目到账经费10万元以上，或以主要成员（排名前三）参加合作导师的国家级科研项目。

2．以北京师范大学为第一署名单位、以第一作者或通讯作者取得至少2项高水平原创性研究成果。高水平原创性研究成果包括：在SSCI、A&HCI或CSSCI来源期刊发表的论文，正式出版的学术著作、教材，经授权的专利，被省部级（含）以上政府采纳的咨询报告。

四、招聘方向及合作导师

五、薪酬待遇

励耘博士后年薪30万元（税前），如入选全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”，年薪提高至35万元（税前），另提供租房补贴5万元/年，并可享受有关住房、子女入学（园）待遇，以及博士后出境交流计划及科研业绩奖励等。

A类博士后年薪18万元（税前），并可享受博士后出境交流计划及科研业绩奖励等。

B类博士后薪酬由合作导师决定，并可享受博士后出境交流计划及科研业绩奖励等。

六、选拔方式和程序

面向海内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试（励耘博士后还需经过学校评审）、体检、学校人事部门审定和公示等环节，择优确定录用名单。

七、报名方式和所需材料

应聘者请将个人学术简历、学术成果及拟报合作导师姓名发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+姓名+来源高校职聘人才”。通过初审后，学部将通知应聘者按要求提交应聘材料并进行审核。具体进站程序详见北京师范大学人事处网站博士后栏。

八、联系人及联系方式

联系人：关老师邮箱：rsb-foe@bnu.edu.cn

原文链接：http://fe.bnu.edu.cn/html/002/1/202002/40408.shtml

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