西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，审计与法务办公室现招聘审计主管、法务主管，岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

审计主管岗

岗位职责：

1. 拟订审计工作制度、规定、工作计划，组织开展各项审计工作;

2. 根据审计情况，提出审计意见和整改措施，并监督执行；

3. 负责审计资料立卷归档管理；

4. 负责委托社会审计项目的联系、协调工作及校内审计单位的协调工作；

5. 完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色。

2 .硕士研究生及以上学历，审计、会计类相关专业；

3. 熟悉国家会计、税务法律法规及相关税收政策;

4. 为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。

5. 具有3年以上高校内部审计相关工作经验者优先。

法务主管岗

岗位职责：

1. 参与学校重要决策合法性审查及法律风险评估；

2. 负责学校日常制度文件、协议合同的法律审查；

3. 根据需要参与学校有关制度文件、协议合同的起草、修订和重大项目的洽谈谈判；

4. 负责提供法律咨询，组织法律培训，联系学校法律顾问；

5. 协调处理学校法律纠纷；

6. 承担领导交办的其他法律事务。

应聘条件：

1. 认同西湖大学理念，具有良好的职业素养和职业操守；

2. 硕士研究生及其以上学历，法律、法学相关专业；

3. 具备3年以上法律实务工作经验，通过国家司法考试，精通合同法、行政法等高校运行相关法律法规，具有高校同类工作经验者优先；

4. 具有较强的中英文表达能力，掌握法律专业英语，能够组织撰写各类法律文书材料；

5. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1. 报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮箱：recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-招聘信息来源"，如“人事专员-张三-西湖大学官网”。

3. 招聘流程：经初步评审，学校将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。