序号

教学单位

岗位

需求专业

学位

其他条件

1

机械与制造工程学院

机械工程、机械电子工程、车辆工程、测控教师

机械工程、机械电子工程、车辆工程、测控

博士

无

2

材料科学与工程、新能源材料与器件教师

材料类、材料物理（金属材料）、化学类

博士

1.金属材料方向者优先考虑。
2.电池、电化学、太阳能电池、LED、半导体方向者优先考虑。

3

电子与电气工程学院

电子信息、光电、物联网、电气工程、自动化、大学物理教师

物联网工程、通信工程、计算机大类专业、电气工程、自动控制理论方向和电磁应用方向、物理学、电子信息类、光电类

博士

电气工程和自动化专业教师：特别优秀者，可适当放宽至硕士。

4

建筑与土木工程学院

工程造价、工程管理、建筑学、土木工程、风景园林教师

工程造价、工程管理、建筑学、土木工程、风景园林

博士

无

5

计算机与人工智能学院

数学、信息与计算科学、信息管理与信息系统、软件工程、智能科学与技术教师

数学、计算机、软件工程、智能科学与技术等相关专业

博士

无

6

商学院

市场营销、财务管理、国际经济与贸易、投资学教师

市场营销、会计、审计、经济学、国际经济与贸易、投资学专业

博士

无

7

文化与传播学院

传播学、广告学、网络与新媒体教师

新闻传播学类、平面设计类、网络与新媒体、计算机技术相关专业

博士

1.广告学教师：熟练掌握AI（coreldraw）、Dreamweaver、AE等adobe软件。
2.网络与新媒体教师：能熟练掌握APP设计、数据库应用、编写小程序。

8

艺术学院

动画、产品设计教师

动画、数字媒体艺术、产品设计专业

博士

动画专业教师：特别优秀者，可适当放宽至硕士。

9

马克思主义学院

思政教师

思政类专业

博士

1.中共党员；
2.特别优秀者，可适当放宽至硕士。

10

书院

专职导师（辅导员）

不限

硕士

1.中共党员，35周岁以下；
2.在学期间曾担任过班长、团支书、院系学生组织负责人、校级学生组织部长级以上主要学生干部，学业成绩优良。

类型

内容

博士毕业生年薪

1. 12.7-20万元/年（税前）。

2. 紧缺专业的优秀博士毕业生，经学校考核认定，可预聘副教授，享受副教授同等待遇。

3. 博士带项目入校，可申请科研启动费，具体面议。

厦门市新引进人才

生活补贴

1.博士：一次性发放5万元。

2.发放条件：人事关系和户口需转入厦门，40周岁以内。

住房安排

1. 根据学校住房规定，可按建安成本购买学校廉价房（约3500元/㎡），或以优惠价租赁学校公寓。

2. 紧缺专业人才，一事一议。

子女教育

根据意愿，按最大优惠价就读厦门工学院附属学校。

户口档案

人事关系委托厦门市人才服务中心代理，可落入学校集体户。

社会保障

享受厦门市规定的五险一金。

校龄工资

工作每满1年可享受每月100元的校龄工资。

其他福利

1. 每年组织1次年度健康体检；

2. 每年组织1次工会旅游；

3. 发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等。

福建省和厦门市

人才引进政策索引

http://www.irencai.gov.cn/zcxx/rczcsy/