一、职位描述：

1、协助招聘、培训等工作；

2、负责入职、离职、调动、转正、续签手续办理；

3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；

4、负责处理员工有关五险一金、员工福利发放等日常工作；

5、负责员工考勤统计、核算；

6、其他人力资源日常工作；

二、职位要求：

1、人力资源或相关专业优先考虑；

2、硕士及以上学历，可以接受应届生，有经验者可放宽条件；

3、性格开朗、稳重、能独当一面，抗压能力强，能吃苦耐劳；

4、沟通能力强，有一定责任心及团队意识；

5、有上进心及学习能力；

6、可随迁成都。

三、待遇

面议。

四、招聘流程

1、投递简历

应聘者可通过电子邮箱（zhaopin@bgu.edu.cn）投递简历，简历请以邮件附件形式发送；邮件标题请注明“姓名+专业+学历”。

2、资格审查

人力资源部会同用人部门对求职者的个人资料进行筛选，初步确定拟面试人选。

3、面试安排

对于确定拟面试人员，由人力资源部以电话、邮件等形式通知应聘者本人，具体确定面试时间、内容等事宜。

4、结果反馈

对于面试合格者，由人力资源部通知本人办理入职手续。 

五、联系方式

 学校官网：www.bgu.edu.cn   

 简历投递邮箱：zhaopin@bgu.edu.cn
        联系人：柴老师：010-60752022