为进一步加强一流学科科研队伍建设，充实后备师资队伍，根据中国石油大学（北京）《一流学科青年教师引进及“优秀学科博士后计划”试点方案》（中石大京人〔2019〕24号），现就2019年度“优秀学科博士后计划”招聘有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）获得博士学位一般不超过3年，入站时年龄不超过35周岁；拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，具有良好的师德师风，恪守学术道德；
（二）海内外知名高校毕业（含拟于2020年毕业），应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员；
（三）已取得优秀科研学术成果，近3年所取得的学术成果达到所申报单位“优秀学科博士后”学术选拔标准（选拔标准如附件1所示）；
（四）应聘人员需积极申报国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目等（2020年毕业的博士也可进行申报）。
二、相关待遇
（一）薪酬待遇
“优秀学科博士后计划”薪酬待遇为税前30万元/年以上，薪酬包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。
（二）住房待遇
“优秀学科博士后”可租住学校博士后公寓，租期2年。入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的，可优先租住学校在北京市海淀区的博士后公寓。因学校博士后公寓房源紧张未能租住的博士后，可享受住房补助，补助标准为每年2.4万元，补助期2年。博士后延期期间学校不再提供博士后公寓和住房补助。
（三）相关奖励
1.入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的“优秀学科博士后”，在原有薪酬待遇基础上给予奖励津贴10万元/年，资助期2年，并可优先留校。
2.“优秀学科博士后”在站期间可申请学校优秀青年学者、青年拔尖人才。入选学校优秀青年学者、青年拔尖人才的，获得留校资格引进后兑现相关待遇。
3.出站考核合格的“优秀学科博士后”，若其超过优秀出站标准的其他成果符合学校科技成果奖励和教育教学成果奖励标准的，可享受相应奖励。
（四）工作条件
1.给予“优秀学科博士后”科研启动经费资助，资助额度为每年5万元，资助期限为2年。
2.中期考核优秀、成果突出的“优秀学科博士后”，在站期间可按学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审，评审类型以科研岗为主。
三、应聘方式
应聘者需于11月18日前登陆中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，如实填写个人信息，选择应聘岗位，并上传个人简历（须包括“优秀学科博士后”学术选拔标准所要求成果）（网址：http://hrzp.cup.edu.cn）。同时按照所申报单位通知进行面试、考察等相关应聘环节。
联系人及联系方式：
人事处：李老师、马老师，89733109
地学院：王老师，89734935
石工学院：李老师，89734150
化工学院：郝老师，89739075
机械学院：边老师，89731680
非常规研究院：孙老师，89734611
附件1.招聘需求
