招聘公告
为加强优秀人才储备，优化师资队伍结构，大力实施人才强校战略，促进学校内涵建设快速发展，学校常年面向海内外公开招聘博士毕业生、具有副高级及以上专业技术职务人员，聘用到专业技术教师岗位，纳入事业编制，除享受国家规定的工资待遇外，学校为优秀博士毕业生提供优惠待遇：安家费5~20万元，科研启动经费5~10万元（社科类3~5万元）。对于有重大贡献、业绩突出的高层次人才，学校按照《沈阳农业大学高层次人才引进管理暂行办法》提供优厚待遇。对于所列层次之外的确属学科建设或人才梯队建设急需人才或特殊需要的技能人才，学校可采取“一事一议”的办法。
除具有副高级及以上专业技术职务或具有一年及以上海外学习或工作经历者以外，博士毕业生应具有全国大学外语等级考试六级成绩单（英语六级成绩达到425分及以上）或合格证书。
应聘程序：个人申请、资格审查、学院考核、专家组综合考察、学校审批。
有意者可随时与各学院联系，并将简历等材料发送至邮箱。经学院确认后填写《沈阳农业大学公开招聘人员考核审批表》并提供相关证明材料。
热烈欢迎海内外有志之士前来应聘，共同建设强盛的沈阳农业大学。
教师岗位招聘目录
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学院 |
一级学科 |
二级学科 |
联系人 |
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农学院 |
作物学 |
作物栽培学与耕作学 |
于院长 手机：13674201361
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作物遗传育种 |
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作物生物技术（自设） |
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持续发展与推广学（自设） |
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饲料作物栽培与利用（自设） |
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大气科学 |
气象学 |
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大气物理学与大气环境 |
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生态学 |
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遗传学 |
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园艺学院 |
园艺学 |
果树学 |
齐院长 手机：13190039963
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蔬菜学 |
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茶学 |
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观赏园艺学（自设） |
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设施园艺学（自设） |
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药用植物学（自设） |
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草坪资源与利用（自设） |
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草学 |
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草业科学 |
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土地与环境学院 |
农业资源与环境 |
土壤学 |
汪院长 手机：13898190188
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植物营养学 |
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土地资源与信息技术（自设） |
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农业环境保护（自设） |
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水资源与农业节水（自设） |
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环境科学与工程 |
环境科学 |
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环境工程 |
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微生物学 |
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土地资源管理 |
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植物保护学院 |
植物保护学 |
植物病理学 |
吴院长 手机：13998151288 |
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农业昆虫与害虫防治 |
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农药学 |
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有害生物与环境安全（自设） |
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经济管理学院 |
农林经济管理 |
农业经济管理 |
吴院长 手机：13390569001
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林业经济管理 |
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农村财政金融（自设） |
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食物经济与管理（自设） |
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工商管理 |
会计学 |
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企业管理 |
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旅游管理 |
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技术经济及管理 |
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工程学院 |
农业工程 |
农业机械化工程 |
王书记 手机：13082423233
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农业生物环境与能源工程 |
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农业机械系统理论与设计（自设） |
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农业装备工程技术（自设） |
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机械设计及理论 |
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水利学院 |
水利工程 |
水文学及水资源 |
郭院长 手机：13898886764
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水力学及河流动力学 |
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水工结构工程 |
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水利水电工程 |
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港口、海岸及近海工程 |
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农业水土工程 |
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节水灌溉工程（自设） |
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水土保持工程（自设） |
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水土保持与荒漠化防治 |
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信息与电气工程学院 |
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农业电气化与自动化 |
许院长 手机：13940021960 |
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农业信息化技术（自设） |
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计算机应用技术 |
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畜牧兽医学院 |
畜牧学 |
动物遗传育种与繁殖 |
张院长 手机：15998231367 |
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动物营养与饲料科学 |
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兽医学 |
基础兽医学 |
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预防兽医学 |
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临床兽医学 |
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林学院 |
林学 |
林木遗传育种 |
王书记 手机：13478136307
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森林培育 |
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森林保护学 |
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森林经理学 |
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野生动植物保护与利用 |
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园林植物与观赏园艺 |
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风景园林学 |
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森林资源与生态环境（自设） |
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生物科学技术学院 |
生物学 |
植物学 |
冯院长 手机：13889249611 |
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动物学 |
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生理学 |
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水生生物学 |
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神经生物学 |
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发育生物学 |
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细胞生物学 |
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生物化学与分子生物学 |
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生物物理学 |
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生物信息学（自设） |
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特种经济动物饲养 |
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入侵生物学（自设） |
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食品科学学院 |
食品科学与工程 |
食品科学 |
岳院长 手机：13390129911 |
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粮食、油脂及植物蛋白工程 |
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农产品加工及贮藏工程 |
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水产品加工及贮藏工程 |
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马克思主义学院 |
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思想政治教育 |
许院长 手机：15002433366 |
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高等教育研究所 |
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教育经济与管理 |
孙所长 手机：13066655933 |
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理学院 |
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生物数学（自设） |
张院长 手机：15040331368 |
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环境化学（自设） |
高层次人才条件及待遇
（一）第一层次
条件：符合下列条件中的一条。1.中国科学院院士；2.中国工程院院士；3.“国家特支计划”杰出人才入选者。
待遇：1.聘任教授职务；两年内提供实验室建设经费、科研启动费500万元；一次性提供安家费300万元；2.校内岗位津贴每年70～100万元；3.配备专职秘书1人；4.配备科研团队；5.为配偶安排工作，安排子女入托、入学。
（二）第二层次
条件：具有博士学位；年龄原则上不超过50周岁；且符合下列条件中的一条。1.国家杰出青年基金获得者；2.“国家特支计划”领军人才入选者。
待遇：1.聘任教授职务；两年内提供实验室建设经费、科研启动费200～300万元（人文社科类80～100万元），一次性提供安家费150～200万元；2.校内岗位津贴每年40～60万元；3.配备专职科研助手1人；4.为配偶安排工作，安排子女入托、入学。
（三）第三层次
条件：具有博士学位；年龄原则上不超过45周岁；且符合下列条件中的一条。1.国家“百千万人才工程”国家级人选；2.国家“新世纪优秀青年千人计划”入选者；3.“国家特支计划”青年拔尖人才入选者；4.国家级教学名师；5.国家科技进步奖、自然科学奖、科技发明奖二等奖（含二等奖）以上的第一获奖者；6．国家重点研究计划项目首席科学家或主持人；7.国家社科基金或国家自然科学基金重大项目主持人；8.近三年以第一作者或通讯作者身份在《Science》、《Nature》或《Cell》期刊上发表论文的专业人才。
待遇：1.聘任教授职务；两年内提供实验室建设经费、科研启动费150～200万元（人文社科类30～50万元），一次性提供安家费100～150万元；2.校内岗位津贴每年20～30万元；3.为配偶安排工作，安排子女入托、入学。
联系方式
学校地址：辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号
学校主页：www.syau.edu.cn
邮 编：110866
人事处联系人：吴晓玲 栾广宇
电 话：024-88487039
E-mail：syaursc@163.com
