西安翻译学院由我国当代杰出教育家、民办教育拓荒者丁祖诒先生创办。学校座落在西安市南郊风景秀丽的终南山下，其前身为创建于1987年的西安翻译培训学院。2000年经陕西省人民政府批准成立西安翻译职业学院，实施全日制高等职业教育。2005年经教育部批准升格为本科高校，更名为西安翻译学院。2009年获得学士学位授予权。2013年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2014年接受陕西省委、省政府巡视诊断，同年被省教育厅确定为首批应用型转型试点院校。2016年获批陕西省管办评分离试点院校。2018年被陕西省教育厅评定为陕西省一流学院建设单位。2019年获批教育部创新创业典型案例学校。
学校下设英文学院、亚欧语言文化学院、教育学院、商学院、文学与传媒学院、艺术学院、工程技术学院、翻译研修学院、健康与运动学院、马克思主义学院、创新创业学院及继续教育学院12个二级学院以及体育部和公共艺术教育中心。学校开设本科专业38个，专科专业23个，涵盖文、经、管、工、艺、法、教育、医学等八大学科门类
一 招聘原则：
1.坚持高标准、高质量原则，加强对拟引进人才的学术水平、教学科研成果、职业道德等方面的考核与考察，确保引进人才的质量。
2.学术团队优先引进
二 招聘岗位及要求：
三 聘任条件：
1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度；
2.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能；
3.具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作；
4.获得境外学历学位的，须提供学历学位认证书
四 待遇
1．工资待遇
博士的工资待遇实行以成果为导向的综合工资制度，包括基本年薪和成果奖励。
普通博士综合工资为12-20万/年，绩优博士综合工资为21-30万/年。
2．教学工作补贴
博士按照副教授的课时标准支付教学工作补贴。
3．住房及住房补贴
学校为引进的博士提供校内住房一套，并根据我校学科建设的需求，为博士每年提供1-8万元的住房补贴，为部分在西安市内有购房需求博士提供20万额度的购房资助。
4．科研启动费
学校提供科研启动费10万元。
5．工作平台及晋升平台
学校设立博士（后）工作室，组建教学和科研团队，提供人员和资金支持。定期开展评价考核，对符合晋升绩优博士条件人才转为绩优博士岗，并落实相关待遇。
6．职称晋升
依据国家、陕西省专业技术职务评聘办法，结合我校专业技术职务评聘的相关规定，为符合评聘条件的博士开通绿色通道。
7．配偶工作
学校可以根据引进博士配偶的具体情况，结合学校的实际需求进行妥善安置。
8．其他福利
五险一金+职工互助医疗保障保险+定期健康体检+辐射西安市区免费班车+全薪寒暑假+节日福利+午餐补贴+带薪培训进修+子女入读幼儿园+风景如画的校园环境等。
五、应聘程序
1.提交应聘材料
将《个人简历》投递至邮箱xfuszk@163.com,提交简历时请一并提供论文发表情况及科研成果清单等材料。
2.组织人员考核
收到简历后，人力资源处会同相关学院对应聘人员材料进行资格审查，邀请符合岗位需求的人员来校参加考核。来校参加考核人员须携带以下材料原件：身份证、博士研究生学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等。
3.录用通知
对考核合格人员，经学校研究同意后，人力资源处将尽快通知其办理报到手续并签订协议书。
六 联系方式：
地 址：陕西省西安市长安区太乙宫西安翻译学院人力资源处
联系人及联系电话：
马老师 029—85898568 18706881528
苍老师 029—85891546 18710434629
