同济大学医学院成昱课题组旨在研究多功能磁性纳米材料对脑肿瘤的机械力治疗及纳米材料与干细胞联用在癌症治疗中的应用，尤其在机械力治疗脑肿瘤方面展开深入的机理研究。入选中组部“青年千人计划”和上海市“浦江人才计划”，目前担任同济大学附属东方医院纳米医学应用技术研究所执行所长，纳米医学教研室主任，美国西北大学兼职助理教授。在功能纳米药物的研究领域具有多年积累，与各国专家学者积极开展国际学术合作。课题组与美国西北大学（NorthwesternUniversity）医学院神经外科和神经肿瘤研究中心主任Dr. Maciej S. Lesniak教授，国家高端外国合作专家西班牙马德里理工大学Gustavo Plaza教授和日本早稻田大学Taro Uyeda 教授开展长期国际合作。在纳米材料实现脑肿瘤靶向治疗研究中获得突出成绩，相关研究成果在Advanced Materials、Journal of American Chemical Society、Advanced Science、Theranostics、Biomaterials、Journal of ControlledRelease、Small等国际著名杂志上发表。同时依托同济大学附属东方医院，拥有良好的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。课题组获得了国家自然科学基金委面上项目、上海市教育委员会科研创新计划重大项目等支持。现因实验室科研工作需要，特招聘助理教授、专职研究员、博士后、科研助理。

岗位一：博士后

待遇薪酬：

1.    优秀博士后提供有竞争力的年薪30万/年附加上海市户口；

2.    提供良好的实验条件、充足的科研经费。

进站要求：

1.    已获得化学、材料、物理、生物、医学、电子信息工程等相关研究背景博士学位或已通过博士论文答辩者；

2.    博士期间受过良好的科研训练，发表2篇以上高水平SCI论文；

3.    对本课题组的研究方向有浓厚的兴趣；具有良好的英文听说读写能力，做事认真踏实，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位二：科研助理

薪资薪酬

工资待遇参照同济大学及附属东方医院的标准执行，税前待遇12万元/年，提供五险一金；此外，课题组将根据工作绩效给予相应的奖励，并根据表现提供赴国外课题组访问的机会。

招聘条件：

1.    已获得化学、材料、物理、生物、医学、电子信息工程等相关研究背景的硕士毕业生优先考虑；

2.    在SCI期刊发表过2篇以上者优先考虑；

3.    对生物医学工程研究有浓厚的兴趣，能长期稳定工作；

4.    具有较好的英文听说读写能力，能够独立开展科研工作；

5.    做事认真踏实，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位三：助理教授

待遇薪酬：

助理教授为同济大学事业编制,在聘期内享受15万元年薪（税前）和房贴（按同类人员）。聘期内晋升为副教授后，按照同类人员享受相应待遇。

岗位要求：

1.    获得化学、材料、物理、生物、医学等相关研究领域的博士学位同时具有博士后经历，应聘人员应具有连续两年及以上境外一流大学、研究机构学习、研究经历的应聘者优先考虑；

2.    具有连续2年及以上境外一流大学、研究机构学习或研究经历；

3.    近3年以第一作者或者通讯作者发表3篇以上SCI高水平论文；

4.    首次招聘原则上不超过35周岁。

5.    具体应聘要求按照“同济大学助理教授招聘实施细则（2016年修订）”执行。

岗位职责：

1. 发表高水平SCI论文，或者推进科研成果的转化；

2. 积极主动申请国内外各类科研基金项目，独立带领团队完成研究课题；

3. 指导研究生的选题开题，完成在研课题等有关工作；

1.    为人诚实，学风严谨，积极向上，善于沟通，有团队合作精神。

岗位四：助理研究员

待遇薪酬：

1.    年薪20万(含基本年薪12万，基础绩效8万/年)；年终绩效根据考核结果核定：优秀不低于6万，合格不低于3万，不合格终止合同；

2.    提供良好的实验条件、充足的科研经费。

岗位要求：

1.    化学、材料、物理、生物、医学等相关研究领域的博士后或博士毕业生；

2.    应为海内外知名高校、研究机构的博士后或优秀博士毕业生（在学术水平的要求上可参照现有的助理教授标准，海外经历可适当放宽）；

3.    近三年以第一作者或者通讯作者发表高水平SCI论文2篇以上；

4.    具有扎实的专业理论知识与熟练的实验操作技能，并能够独立开展科研工作；

5.    热爱生活，对科研有浓厚的兴趣，有较强的团队合作精神；

6.    首次招聘原则上不超过35周岁。

7.    岗位职责：

1.    参与实验室的相关研究项目，开展智能纳米材料的转化研究；

2.    参与实验室的研究生培养，指导研究生的课题选题与开题；

3.    独立申请基金，并参与课题组的项目申请。

聘用方式：非编制类人员，即大学聘用合同制，待遇高于同类编制类人员。

岗位五：副研究员

待遇薪酬

1．年薪28万 (含基本年薪18万，基础绩效10万/年)；年终绩效根据考核结果核定：优秀不低于9万，合格不低于5万，不合格终止合同；

2．提供良好的实验条件、充足的科研经费；

3．岗位按照同济大学专职科研队伍相关规定执行。

岗位要求：

1.    获得化学、材料、物理、生物、医学等相关研究领域的博士学位且担任海内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员或博士后出站，主持过省部级以上科研项目（海外经历者参与过类似级别项目）的申请者优先考虑；

2.    近三年内至少发表3篇高水平SCI（第一作者或通讯作者，不涉及SCI学科的按学科A类杂志）论文，或发表单篇专业一区以上科研论文；

3.    需具有较强的领导能力，工作认真踏实，责任心强且对生物医学工程研究方向具有浓厚的兴趣；

4.    具有国际知名高校／科研机构学习和工作经验者优先考虑；

5.    具有优异的英语水平和沟通能力；

6.    首次聘用原则上不超过38周岁。

岗位职责：

1.    发表高水平SCI论文；或者推进科研成果的转化；

2.    积极主动申请国内外各类科研基金项目，独立带领团队完成研究课题；

3.    指导研究生的选题开题，完成在研课题等有关工作；

4.    为人诚实，学风严谨，积极向上，善于沟通，有团队合作精神。

聘用方式：非编制类人员，即大学聘用合同制，待遇高于同类编制类人员。

岗位六：研究员

待遇薪酬

2.    年薪36万(含基本年薪24万，基础绩效12万/年)；年终绩效根据考核结果核定：优秀不低于15万，合格不低于8万，不合格终止合同；

3.    提供良好的实验条件、充足的科研经费；

4.    岗位按照同济大学专职科研队伍相关规定执行。

岗位要求：

1.    获得化学、材料、物理、生物、医学等相关研究领域的博士学位且担任海内外知名高校、研究机构副高级或者相当职务及以上职位人员；主持过国家级以上项目（海外经历者参与过类似级别项目）；

2.    近五年内至少发表5篇高水平SCI（第一作者或通讯作者）论文，或在国际顶级期刊发表高水平学术论文的申请者优先考虑；

3.    需具有较强的领导能力，工作认真踏实，责任心强且对生物医学工程研究方向具有浓厚的兴趣；

4.    具有国际知名高校／科研机构学习和工作经验者优先考虑；

5.    具有优异的英语水平和沟通能力；

6.    首次招聘原则上不超过40周岁。

岗位职责：

1. 发表高水平SCI论文，或者推进科研成果的转化；

2. 积极主动申请国内外各类科研基金项目，独立带领团队完成研究课题；

3. 指导研究生的选题开题，完成在研课题等有关工作；

5.    为人诚实，学风严谨，积极向上，善于沟通，有团队合作精神。

聘用方式：非编制类人员，即大学聘用合同制，待遇高于同类编制类人员。

应聘方式：

应聘者申请书请提供以下材料：

个人简历（详细简历，学历学位证书及国外任职或在国内担任重要职务的任职证明）及着重介绍取得的主要学术成就个人简介；招聘要求中要求的代表性论文全文及首页和3位同行专家推荐信，邮件标题注明“应聘岗位+应聘者姓名”。

以上岗位工作地点：上海市同济大学医学院

请将以上材料发送至邮箱：yucheng@tongji.edu.cn

课题组网站：http://www.chengyulab.cn/