一、课题组主要研究方向

环境微生物与生物技术实验室(EMBLab)开展环境生物技术、微生物生态、宏基因组学/宏转录组学、生物信息学交叉学科的前沿基础研究，主要研究兴趣包括： 1）环境抗生素耐药性产生和传播机理，2）新型污水生物处理与资源回收技术，3）新兴微污染物的降解、转化与环境生态效应，4）微生物基因资源的生物信息学挖掘与软件包开发。更多关于课题组的详细信息请参见：

http://www.wias.org.cn/index.php?a=kydetail&catid=487&id=8999&web=chinese

二、招聘岗位

博士后 1 名

在环境微生物与生物技术、环境化学与毒理、计算微生物学等领域近两年内获得或即将获得博士学位；以第一作者在学科前沿期刊发表SCI论文1篇及以上；对科学研究有浓厚兴趣；具有良好的英文写作能力、沟通能力、高度的责任心及较强的团队合作精神。

本团队支持申请人进一步从事以下（不限于）几个方向的创新性工作：1) 新型水和污水处理与生物资源回收工艺；2）不可培养微生物的生态基因组学与培养组学；3) 新兴微污染物(如抗生素、助甜剂)的降解、转化与环境生态效应；4）新工业酶（如纤维素酶）制剂或抗菌类活性物质（如抗生素）的计算微生物或合成生物学学发掘；5）微生物组与抗生素抗性组的生物信息学分析技术流程与软件包开发。

科研助理 （微生物组大数据挖掘）: 1 名

在环境学、生物学、生态学、基因组学、计算机科学、生物信息学等领域获得硕士或本科学位；具有Linux、python等语言编程能力或高通量测序数据分析所需的生物信息学和统计学分析能力；具有良好的英文写作能力；工作认真负责，具有良好的团队合作精神。申请人将在课题组组长指导下从事微生物组测序数据分析平台的管理与生物信息学软件开发，参与微生物组测序数据的挖掘和结果整理与发表。

科研助理 （实验室管理 + 行政事务）: 1 名

在环境学、化学、生物学、生态学等相关领域获得本科或以上学位，具有良好的沟通能力和团队合作精神；能胜任实验室日常管理和行政事务；乐于协助团队成员开展科学研究。

三、岗位待遇

试用期考察合格后，根据西湖大学相关规定提供具有竞争力的工资（具体面议），五险一金及其它西湖大学提供的福利。

四、申请材料

请将下列信息整合为单个PDF，发送至jufeng@westlake.edu.cn，邮件标题请标明：应聘职位+学位+本人姓名。

1. 个人简历：包括教育背景、工作经历、发表论文等；

2. 提供2位推荐人的信息与联系方式 （姓名+电话或电子邮箱）；

通过初审者会安排电话或当面面试。本招聘长期有效,热忱欢迎对科研有兴趣的你加入,一起共创未来！