根据工作需要，面向社会招聘知识产权与科技安全研究中心研究助理岗工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

二、工作内容

1．研究资料搜集、翻译整理、文本编辑校对等基础研究工作；

2．参与调研和研讨，研究文献汇总梳理，撰写调研报告；

3．举办研讨会等会务和接待工作，以及其他行政辅助工作；

4、负责研究中心安排的其他工作任务。

三、招聘要求

1．身体健康，无传染病史；

2．踏实肯干，自律性强，工作认真负责，服从管理；

3．岗位要求：

（1）本科及以上学历；

（2）具有国际关系（对美方向）/法学（知识产权方向）/英语专业背景优先，外语水平良好，具备较强的文献检索搜集能力，学术写作功底较好（有公开发表成果优先），参与过专业研究项目；熟悉学术工作环境；

（3）熟悉各种办公软件的应用，具有较好的沟通和协调能力；

（4）能够保证在岗时间，工作踏实负责。

四、招聘程序

1.应聘人员在2023年6月2日前通过电子邮件提交个人应聘材料，填写《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（学校网站：www.uir.cn学校概览-组织机构-人事处-表格下载），以附件形式发送至 ningingwn@163.com，邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”格式标注；

2.通过初审的应聘人员需参加学校统一面试，具体时间另行通知。通过考核者，参加入职体检，体检合格后按规定办理入职手续。

五、工资待遇

1．聘用人员实行劳务派遣制，试用期满并合格后，签订劳务派遣劳务合同；

2.聘用人员按照国家和北京市的相关法律法规享受各类保险；

3.工资待遇按照学校统一规定确定，具体面议。

六、联系人

王老师 13813716461