根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工商大学人民武装学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江工商大学人民武装学院是浙江省属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级,是培养乡镇、街道专职人民武装干部的普通高等院校,实行军事化管理模式。学院位于杭州市西湖区大龙驹坞路1号。

二、招聘岗位、人数及条件

(一)需求计划

本次招聘3个岗位共4人,岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

岗位招聘对象不限。凡符合岗位条件者均可应聘。

对符合岗位条件的应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月31日前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.能在2023年7月底前正式入职;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

7.具备岗位所需要的其他条件。 

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;曾有学术不端等不良行为的人员;在校期间受过院系级以上单位处分的人员;以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名应聘。

对身体条件的要求,主要根据我院采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1.网上报名。报名时间为招聘信息发布之日起至2022年11月22日17时,应聘人员登录浙江工商大学人民武装学院网站(http://www.zjrwxy.com ,“人才招聘”),在规定期间内下载并填写报名表(样式见附件2),提供身份证、学历(学位)证书(同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》,留学人员提供教育部出具的境外学历学位认证书),学校核发的就业推荐表,以及与岗位条件相关的劳动(聘用)合同(涉及岗位内容不详的,应提供单位出具的工作经历证明)、职称证书、中共党员(含预备党员)证明、科研成果等相关材料的扫描件,通过电子邮件发送至邮箱:zjrwxy8117@163.com ,邮件主题请标明“应聘岗位名称+姓名”,每位应聘者限报一个岗位。

2.资格初审。报名期间及报名结束后一定时间内,将对报名人员进行资格初审,审核意见将通过电子邮件反馈。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将核减相应招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行,由我院自行组织。笔试和面试成绩满分均为100分,笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。若总成绩相同,按照面试成绩高者优先入围。

1.笔试。拟定于2022年12月下旬在我院进行,具体安排见我院网站通知。资格复审在笔试前进行,应聘人员需提供本人身份证及报名时提交的各项材料原件、学校核发的就业推荐表或《国外学历学位认证书》。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加笔试。

笔试内容:与各岗位相关的专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。根据笔试成绩从高到低,按计划招聘人数1:6的比例(实际参加面试人数不足6人按实际人数)确定入围面试人员名单。

2.面试。入围面试的人员名单在我院网站公布,同时电话通知本人。具体安排另行通知。参加面试时,应聘人员凭有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加面试。本人未按时前来参加面试的,视作放弃面试。

面试方式:综合面试。主要考察专业素养、业务能力和综合素质。其中教师岗位包含试讲。

(三)体检、考察

笔试、面试结束后,综合总成绩从高分到低分,按照1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在我院网站、省人力社保厅网站公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

(五)其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据总成绩从高分到低分进行递补。

 四、纪律、监督和咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布:

1.浙江工商大学人民武装学院(http://www.zjrwxy.com ,“人才招聘”)。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程有关具体信息仅在我院网站公布,请应聘人员自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(四)应聘人员参加考试,必须严格遵循疫情防控相关要求。

(五)有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询学院人事处。

监督电话:0571-85227075-8151

咨询电话:0571-85227075-8117 

附件:1.浙江工商大学人民武装学院招聘计划表

       2.浙江省事业单位公开招聘报名表

浙江工商大学人民武装学院招聘计划表
序号 部门 岗位代码 岗位名称 岗位类别 招聘人数 招聘对象 年龄 学历学位 专业
职称或
职业资格
其他
1 教研室 A10-23-01 教师 专业技术 2 不限 35周岁及以下
(1986年11月22日后出生)
研究生/硕士 哲学类、政治经济学、国防经济、法学理论(030101)、军事法学、政治学类、马克思主义理论类、教育学原理(040101)、高等教育学、汉语言文学、历史学类、军事学、公共事业管理、行政管理 1.有部队服役经历优先;
2.有高校教育教学工作经历优先;
3.有国防动员系统或基层武装部工作经历优先;
4.有高校教师资格证优先;
5.具相应专业领域科研成果的优先;
6.本科阶段哲学类、法学(030101K)、政治学类、马克思主义理论类、教育学(040101)、汉语言文学、历史学类、公共事业管理、行政管理等专业背景的,研究生专业可以从宽要求。
2 人事处 A10-23-02 人事管理 专业技术 1 不限 35周岁及以下(1986年11月22日后出生) 研究生/硕士 人力资源管理 经济师
(人力资源,中级)
1.中共党员(含中共预备党员);
2.同时具备:本科阶段专业人力资源管理,研究生阶段研究方向人力资源管理;
3.具有3年以上行政、事业单位干部人事管理工作经历。
3 计划财务处 A10-23-03 财务 专业技术 1 不限 30周岁及以下(1991年11月22日后出生) 本科/学士 财务管理、会计学 具有3年以上财务工作经历优先。

            

                                                      2022年11月8日 

附件下载

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