一、基本条件
二、招聘岗位及具体条件
三、招聘办法
四、相关待遇和其他事项
五、联系方式
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业背景要求 | 岗位要求 | 部门联系人 |
| 1 | 城市设计学院数字媒体技术教师 | 1 | 艺术、建筑类 | 1.40周岁以下； 2.博士研究生学历学位，本科、硕士学习阶段为建筑、环境设计（室内设计方向）相关专业，博士学习阶段为工学、美术学、设计学、艺术学理论相关专业； 3.5年及以上高校或企业工作经历，具有高级工程师、高级工艺美术师（现代设计方向）等相关系列职称； 4.熟练掌握Revit等BIM软件，在古建、园林领域有大型项目设计主持经验，在相关领域发表论文3篇以上； 5.有出国留学经历、国外设计事务所工作经历者优先。 |
王老师，15721035958 |
| 2 | 城市设计学院公共艺术设计教师 | 1 | 设计学、美术学 | 1.50周岁以下，中共党员； 2.本科、硕士学习阶段为美术、设计相关专业，博士学习阶段为美术学、教育学、艺术学理论相关专业，博士研究生学历学位； 3.10年及以上本科高校工作经验，具有中级及以上相关职称； 4.熟练掌握MAYA、Rhino等建模软件，在非遗研究及现代应用等领域有一定研究成果，主持省部级研究课题（结题）1项以上，在相关领域发表核心期刊论文2篇以上； 5.有国（境）外留学、工作经历，或有SCI、EI等检索文章者优先。 |
王老师，15721035958 |
| 3 | 手工艺术学院教学秘书 | 1 | 教育学、文秘或汉语语言文学、管理科学等相关专业 | 1.35岁以下，中共党员； 2.教育学、文秘或汉语言文学、管理科学等相关专业，硕士研究生及以上学历学位； 3.有较强的沟通和组织能力，有大局观，有亲和力，团队合作和奉献精神强； 4.有较强的文字组织能力，可英语办公，熟练使用Excel办公软件及其他常用的文字处理软件； 5.职业技术教育专业背景且具有职业院校工作经历者优先。 |
杨老师，18017123419 |
| 4 | 教务处科员（招生与人才培养质量评估） | 1 | 教育类、管理类或理工类专业背景 | 1.35周岁以下； 2.教育类、管理类或理工类专业，计算机、职业教育相关专业优先，硕士研究生及以上学历学位； 3.熟练使用word、excel等办公软件，有较好的数据统计、分析能力； 4.具有高度的工作责任心、良好的职业道德，善于学习，甘于奉献，抗压能力强，具有主动服务意识、大局观和组织协调能力； 5.具有较强的口头表达能力、文字表述能力及信息获取能力；有良好的团队合作精神；责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真。 |
胡老师，021-64398515 |
| 5 | 党委教师工作部干事 | 1 | 马克思主义理论、思想政治教育、法学、教育学、管理学等相关专业优先 | 1.35周岁以下，中共党员； 2.马克思主义理论、思想政治教育、法学、教育学、管理学等相关专业优先，硕士研究生学历学位； 3.政治意识强，品行端正，工作认真，踏实肯干； 4.具有较强的组织协调能力和文案写作能力，富有创新精神。 |
李老师，18017122481 |
| 6 | 信息管理处工程师 | 1 | 计算机软件类专业 | 1.35周岁以下； 2.计算机软件类专业，硕士研究生学历学位； 3.熟悉数据库编程，了解Oracle、SQLSERVER等主流数据库，有良好的C、C++、JAVA等程序设计语言基础，熟悉Windows server,linux系统的安装配置及应用程序的部署维护，处理各类PC和服务器的软硬件及网络问题； 4.具备良好的沟通能力和领悟能力，工作积极主动，踏实肯干，耐心细致，有责任心，具备团队精神。 |
宋老师，021-69977616 |
