金肯职业技术学院是2000年经江苏省政府批准、教育部备案成立的普通高等院校。根据学院事业发展的需要，为更好地选拔优秀人才，充实学院的师资队伍，优化人员结构，现决定面向社会招聘有关人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
思想政治表现良好，拥护党的领导，拥护社会主义，诚信守法、自觉遵守学院规章制度，适应民办高校工作要求，身心健康，人际关系良好，具有较强的组织管理能力及语言表达能力，服从安排，爱岗敬业、工作认真负责。
二、招聘岗位及要求（见附件）
三、聘用办法及待遇
1、学院对所有引进人员均实行人事代理；
2、聘用后享受学院规定的各项津贴、补贴和福利待遇；享有参加培训和继续教育的权利；
3、学院将为所有教职工提供事业发展的平台。
四、报名时间及方式
1、自发布招聘启事起，校内外凡符合应聘条件者均可通过电子邮件将个人简历材料发送至学院人力资源部邮箱。
2、个人应聘材料包括个人简历、学历学位证书,及其它可证明本人能力、水平的材料。请分别在电子邮件标题和电子版简历的显著位置注明：姓名+申请岗位的名称。
截止时间：2022年10月31日
五、招聘程序
学院将根据岗位要求对应聘者进行资格审查，筛选后确定参加面试考核的人员。面试考核合格后，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检合格人员按照《劳动合同法》签订劳动合同。
六、联系方式
联系人：林老师
电 话：（025）86197139、86198729
邮 箱：jkxyrsc01@qq.com
地址：南京市江宁区禄口铜山金铜路2号
邮 编：211156
学院网址: http://www.jku.edu.cn
附件：招聘岗位及要求.docx金肯职业技术学院
2022年9月27日
部门 | 职数 | 岗位 | 专业 | 岗位条件 |
教务处 | 1 | 实训科长 | 专业不限 | 1. 本科及以上学历； 2. 具备实训教学或实训教学管理相关经验； 3. 能够承担实训教学管理中的各项数据统计、报表分析，并能提出相关建设性的意见或建议； 4. 具备相应的团队管理能力、组织领导以及与各教学单位的沟通协调能力。 5. 高等职业院校毕业设计（论文）管理流程、毕业设计（论文）抽检、优秀毕业设计（论文）申报； 6. 高等职业院校实训教学运行、实训教学管理、实训教学过程监控； 7. 高职类各级技能竞赛管理，必要时能够参与竞赛的组赛工作； 8. 实训室建设项目的李想、过程跟踪、项目验收等建设管理； 9. 对工作有责任心，认同集团文化，能够完成学校交办的各项工作任务。 |
教科研处 | 1 | 科员 | 管理类及理工类专业 | 1. 本科以上学历（管理类及理工类专业优先）； 2. 品行端正，服务意识好，人际交流沟通能力较强。 3. 具备较好的文字表达能力，胜任岗位需求的文案工作； 4. 工作条理性强，有较强的执行力； 5. 具有一定的教科研工作潜力； 6. 有中级职称或具有研究生学历者优先。 |
教科研处 | 2 | 网络管理员 | 计算机及通信相关专业 | 1.本科及以上学历； 2.专业：计算机，通信等专业； 3.网络管理、服务器网络管理相关工作经验； 4.熟悉常用网络交换机设备、服务期设备，具备故障诊断和处理能力； 5.熟悉掌握Windows、Linux、虚机等操作系统的管理、维护； 6.性格稳重、工作细致、责任心强； 7.能适应住校或临时加班要求 |
教科研处 | 1 | 多媒体音视频系统专员 | 多媒体音频相关专业 | 1. 本科及以上学历，多媒体音视频等相关专业，一年以上工作经验； 2. 熟悉音视频设备的维护，熟悉灯控系统，可独立进行安装、调试及故障排除； 3. 熟练掌握各种投影机设备使用； 4. 熟知HDMI、VGA等视频技术标准，并能在实际工作中合理应用； 5. 熟悉视频、音频矩阵设备的基本原理，熟悉视频网络传输器设备的基本原理； 6. 熟练掌握Windows、Mac系统的视频扩展设置、音频输出设置； 7. 熟悉监控系统的原理和使用知识； 8. 有强烈的 责任感，沟通能力强，人品端正，能主动完成相关工作，能适应住校或临时加班要求。 |
校团委 | 2 | 科员 | 专业不限 | 1.本科及以上学历；政治面貌：中共党员（预备党员） 2.良好的沟通能力，协作能力，责任心强； 3.热爱共青团工作，具备良好的服务意识； 4.具有较强的组织、管理、协调能力，较高的创新意识和良好的写作能力； 5.熟悉办公自动化应用，能够熟练使用各类办公软件； 6.在校期间有担任党团组织或学生组织负责人任职经历者优先。 |
