人
事
处

招聘专员

1.处理招聘日常事务；

2.负责教师常规管理；

3.负责合同管理。

1.人力资源管理、法律等相关专业本科及以上毕业；
2.熟悉人力资源各模块各流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.工作认真细致，具有较强的语言表达能力，较强的责任感与敬业精神；
4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。

面议

按国家规定参加社会保险；提供住房补贴及旅游费补助；节日慰问；免费体检等。

薪酬福利专员

1.核算每月工资、年终奖金；

2.办理社会保险与住房公积金业务；

3.教职工其他福利计发；

4.工资数据统计分析。

1.人力资源管理、劳动与社会保障或统计学等相关专业本科及以上毕业；

2.熟悉国家有关工资福利政策法规，以及社会保险和住房公积金业务办理流程；

3.工作认真细致，爱岗敬业，具有良好沟通能力；

4.有一年以上薪酬福利相关工作经验。

校办公室

秘书

1.负责新校区日常文秘工作；

2.负责办公（OA）系统文件办理业务及文件督办工作；

3.负责新校区会务协议和相关服务。

1.本科或以上学历，中文等相关专业；

2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神；

3.有办公室或文秘岗位工作经验优先。

党委宣传部

干事

1.负责校园网维护管理工作； 

2.负责新闻照片拍摄、编辑、发布、归档等工作。

1.平面设计类专业，全日制本科及以上学历，中共党员；

2.热爱新闻宣传工作，具有较强的政治理论水平和较高的新闻敏感性；

3.摄影功底扎实，有较强的图文影像编辑水平，有相关经验者优先。

教师发展中心

研究员

1.负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训；

2.负责教师发展和培训活动的策划与设计；

3.负责教师教学改革的跟踪、评估及改进；

4.负责教学设计、教学法方面的研究。

1.全日制博士研究生学历或具有正高级职称，具有高等教育学或相关专业背景及工作经历；

2.中英文表达能力较强，宏观协调能力强，有海外（境外）学习或工作经历者优先。

3.熟悉高等教育管理与研究，对教师发展领域有一定专长。

科研处

干事

1.协助做好省级、校级重点学科的申报、评审、验收等工作；

2.协助做好省级、校级科研平台的申报、评审、验收等工作；

3、协助做好科研信息系统的建设工作。

1.全日制硕士研究生，工科类、经管类或高等教育学专业；

2.熟悉计算机办公软件，有一定的公文写作基础；

3.有相关管理工作经验优先。

国际交流处

港澳台事务办公室干事

1.负责外事工作有关文件的起草、审批、翻译和归档，做好重大外事活动的安排；

2.负责学校外教的招聘与管理；

3.负责合作院校协议的管理；

4.完成处领导交待的其他工作。

1.英语等相关专业毕业，本科或以上学历，有较强的英语应用能力；

2.性格外向，工作积极主动，细心，有责任心；

3.有国外教育经历优先。

就业指导员心

毕业生服务科干事

1.负责做好学校毕业生就业日常管理和事务工作；                         2.负责企业招聘信息的收集、筛选和发布，组织毕业生与用人单位的双向选择活动，做好毕业生就业推荐工作；                               3.开展毕业生就业与职业发展调查，起草撰写年度毕业生就业工作质量报告；                                                           4.维护、完善学校毕业生就业信息管理网络平台，做好就业工作通讯报道和宣传工作；                                              5.做好毕业生就业创业政策咨询服务工作。                            

1.本科或以上学历，专业不限；                       2.有担任过学生干部经验者或高校毕业生事务工作经验者优先考虑。

总务处

办公室科员

1.负责文档处理、文件收发、各类申请、申办表格的设计、打印、分发等；

2.协助办公室主任做好各项工作，兼职学校食堂食品安全员工作。

1.具有大学专科或以上学历，有三年以上学校后勤服务管理经验；

2.具有一定的组织、策划能力，较好的沟通能力，较强的文字写作能力和良好的口头表达能力；

3.熟练使用各类办公软件。