“数字时代的到来，既改造了经济活动、社会交往、科研探索等实践内容，也可能引致科学研究的范式革命。”这是浙江工商大学党委书记、校长郁建兴常说的一句话。学科建设是高校发展的龙头。数字时代，大学的学科应该朝着哪个方向建设？浙江工商大学用最新的举措给出了自己的答案。
今年6月28日，浙江工商大学发布“数字+”学科建设行动计划，通过构建“1510”体系，让这所百年高校实现“数字+”学科生态体系可持续的长效发展。
推动数字技术对学科要素的全方位赋能与重塑，实现数字技术与学科的深度融合。浙江工商大学也因此成为国内最早系统性、全面性开展“数字+”学科建设的高校之一。
事实上，浙江工商大学在学科建设、人才培养方面取得了优异的成绩：
学校前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂，创校之初即为浙江省商业教育之先驱，也是我国最早创办的商业专门学校之一。1980年经国务院批准成立杭州商学院，2004年经教育部批准更名为浙江工商大学。2017年，学校被确定为浙江省重点建设高校。
在教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果中，统计学进入A类学科，工商管理、应用经济学获B+，外国语言文学、食品科学与工程、法学和计算机科学与技术4个学科进入B类，评估结果位列浙江省重点建设高校前列。
农业科学、工程科学、计算机科学、环境/生态学、化学、一般社会科学进入ESI全球排名前1%，其中农业科学居前4‰。9月13日，2022年国家社科基金立项项目出炉，据统计，近五年浙江工商大学共有159个项目成功立项，立项数位列全国高校国家社科基金立项总数第24位。
目前学校学科门类齐全，覆盖哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学9大学科门类，拥有32个国家级一流专业，7个一级博士点、16个一级学科硕士点、20个专业学位授权点，设有4个博士后流动站。
“数字化已经开始深刻改变教师的教、改变学生的学、改变学校的管，正在不断塑造高等教育的新形态，推进学科建设与数字化的有机融合。”郁建兴说，要通过数字方法论形成数字学科新的世界观、方法论和学科语言，立足现有学科的知识体系构建起新的知识体系，解决未来数字中国进程中的数字政府、数字经济、数字社会转型面临的新问题，全面打造符合“未来大学”要求的学科发展新形态。
中国工程院院士、阿里巴巴集团技术委员会主席王坚表示，数字化未来给我们生产生活带来的可能性不可估量，未来在具有科技创新热情的“年青一代”手上，而高校是数字化改革的短板，浙江工商大学正致力于补上这块短板。
为此，浙江工商大学设立了“数字+”学科建设专项资金，制定并实施五大专项行动计划，将数字+与科学研究、人才培养、社会服务、师资队伍、教研平台等各个方面实现深度融合，围绕学校不同学科建设目标，力争形成若干支真正“数据驱动”的社会科学创新团队，推动学校加速产出一批高质量科研成果，以数字化赋能学校高质量发展，更好地服务国家数字经济发展需求。
“数字+”学科的新蓝图已经擘画，浙江工商大学敞开胸怀，诚邀海内外“数字+”学科专业人才以及兼具技术、高校管理才能的“数字专员”加盟！
一、招聘基本条件
热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德师风和职业道德；热爱教育事业，爱岗敬业，具有较强的团队合作精神和奉献精神。
身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。基础理论和专业知识扎实，具备胜任所聘岗位所需的专业或技能条件，能正常履行岗位职责。
二、人才招聘计划
具体招聘岗位、人数和资格条件见附件1。
三、应聘方式及待遇
应聘者可直接向招聘计划表中相关岗位联系人联系应聘事宜，简历可直接投递相关岗位联系人邮箱。应聘时一般应提供的材料包括：个人简历、学历和学位证书、职称证书、近5年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。
引进待遇按照学校最新人才引进和相关政策（西湖学者）等执行，提供具有竞争力的待遇。
四、联系方式
地址：浙江省下沙高教园区学正街18号浙江工商大学
邮编：310018
联系人：胡老师、陈老师
联系电话：0571-28877288/28875308
网址：http://hr.zjgsu.edu.cn
浙江工商大学
2022年9月17日
| 浙江工商大学数字+学科人才招聘计划表 | ||||||||
| 用人部门 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 招聘专业 | 其他条件及备注 | 岗位相关联系人、联系方式 |
| 管理学院 | 领军人才 | 2 | 50周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 与“数字+”数字化研究领域、“数字+”研究范式、“数字+”实践与政策等相关专业 | 具有数字化领域国家重大/重点项目主持经验，能够带领团队开展国内领先、具有显著创新意义的数字化领域重要研究项目，具有在UTD24或FT50期刊或《管理世界》等中文权威顶尖期刊发表经验。 | 0571-28008006（韦老师）kiki01162@163.com |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 具有国家级项目主持经验，具有在国际重要SSCI（JCR一区）/SCI期刊（中科院大类一区）或《管理世界》《中国工业经济》《南开管理评论》等中文权威期刊发表经验。 | |||
| 青年英才 | 5 | 40周岁 | 研究生/博士 | 在国际重要SSCI（JCR二区）/SCI期刊（中科院大类二区）或《管理世界》《中国工业经济》《南开管理评论》等中文权威期刊上发表过一篇以上相关学术论文。 | ||||
| 旅游学院 | 领军人才 | 1 | 50周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 统计学、计算机科学与技术等相关专业 | 熟悉大数据等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术或统计学等专业背景，主持过国家级重大/重点项目，有志于长期从事旅游管理、城乡规划相关学科研究的国内知名高校大数据方向、科研成果丰富的领军型人才。 | 0571-28008166（许老师）xuzhenghanlisa@163.com |
| 高层次人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉大数据等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术或统计学等专业背景，主持过国家级一般/面上项目，有志于长期从事旅游管理、城乡规划相关学科研究的国内国内知名高校大数据方向、科研成果丰富的拔尖型人才。 | |||
| 青年英才 | 3 | 40周岁 | 研究生/博士 | 熟悉大数据等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术或统计学等专业背景，对旅游管理、城乡规划感兴趣的海内外优秀青年。 | ||||
| 会计学院 | 领军人才 | 1 | 50周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 会计学、财务管理、审计学 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有会计、财务管理、审计专业背景，有志于长期从事数字会计相关学科研究，主持过国家级重大/重点项目，具有较高国内国际影响力的领军人才。 | 0571-28008111（周老师）zlcym_cn@zjgsu.edu.cn |
| 高层次人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有会计、财务管理、审计专业背景，有志于长期从事数字会计相关学科研究，主持过国家级项目，具有较高国内影响力的高层次人才。 | |||
| 青年英才 | 4 | 40周岁 | 研究生/博士 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法的海内外优秀青年博士。 | ||||
| 统计学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | “数字+”相关专业或经济学、经济统计学、数据科学与大数据、人工智能等相关专业 | 熟悉统计、大数据、机器学习等研究方法，具有经济统计、数理统计、数据科学与大数据、人工智能等专业背景，具有显著的数字化领域重要研究项目和成果，主持过国家级重大/重点项目，具有较高国内国际影响力的领军人才。 | 0571-28008066（陈老师）chenying0927@126.com |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉统计、大数据、机器学习等研究方法，具有经济统计、数理统计、数据科学与大数据、人工智能等专业背景，具有显著的数字化领域研究项目和成果，主持过国家级一般/面上项目，具有一定影响力的高层次人才。 | |||
| 青年英才 | 5 | 35周岁 | 研究生/博士 | 熟悉统计、大数据、机器学习等研究方法，具有经济统计、数理统计、数据科学与大数据、人工智能等专业背景，具有数字化领域相关研究成果，取得一定研究成果的海内外优秀青年。 | ||||
| 经济学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 经济学、计算机科学与技术等与数字经济相关的专业 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术或应用经济学等专业背景，有志于长期从事数字经济相关学科研究，主持过国家级重大/重点项目，具有较高国内国际影响力的领军人才。 | 0571-28008036（肖老师）xiaocx@mail.zjgsu.edu.cn |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术或应用经济学等专业背景，有志于长期从事数字经济相关学科研究，主持过国家级一般/面上项目，具有一定影响力的高层次人才。 | |||
| 青年英才 | 8 | 35周岁 | 研究生/博士 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术或应用经济学等专业背景，有志于长期从事数字经济相关学科研究，取得一定研究成果的海内外优秀青年博士。 | ||||
| 金融学院 | 领军人才 | 1 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 应用经济学（金融学、金融工程、保险学）、统计学（金融统计）、工商管理、会计学等相关专业 | 熟悉高频数据分析、机器学习等研究方法，具有金融学、数学、统计学或计算机科学等专业背景，研究成果与数字金融、金融科技或量化金融高度相关，主持过国家级重点或重大项目，有志于长期从事数字金融方向研究的海内外领军人才。 | 0571-28877705（韩老师）finance@zjsu.edu.cn |
| 高层次人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉高频数据分析、机器学习等研究方法，具有金融学、数学、统计学或计算机科学等专业背景，研究成果与数字金融、金融科技或量化金融高度相关，主持过国家级项目，有志于长期从事数字金融方向的究的海内外拔尖人才。 | |||
| 青年英才 | 5 | 35周岁 | 研究生/博士 | 熟悉高频数据分析、机器学习等研究方法，具有金融学、数学、统计学或计算机科学等专业背景，研究成果与数字金融、金融科技或量化金融高度相关，有志于长期从事数字金融方向研究的海内外优秀青年。 | ||||
| 食品学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 生物信息学、机械制造（食品方向）、营养学等相关学科 | 在生物信息学、精准营养健康、食品机械智能化设计和开发等研究领域主持过国家重大/重点项目,具有较高海内外外影响力的领军人才。 |
0571-28008908（陈老师）zjsusp@qq.com |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 以生物信息学、精准营养健康、食品机械的智能化设计和开发等相关研究为主要研究方向，主持过国家自然科学基金面上项目，具有一定的海内外学术影响力。 |
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| 青年英才 | 5 | 35周岁 | 研究生/博士 | 生物信息学、精准营养健康、食品机械的智能化设计和开发等相关研究方向，已在国际顶刊或其子刊上发表1篇以上学术论文，或在Top期刊上发表3篇以上学术论文。 |
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| 环境学院 | 高层次人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 生物信息学、微生物学或者环境科学与工程相关专业 | 熟悉土壤宏基因组测序与分析，并以第一或者通讯作者发表相关高水平论文3篇（其中至少一区2篇，二区1篇）以上。 | 0571-28008214（沈老师）hjxy@zjgsu.edu.cn |
| 青年英才 | 6 | 35周岁 | 研究生/博士 | 1.具有扎实的密度泛函理论计算的基础，可兼具有流体计算，以第一作者发表相关高水平论文3篇以上，其中至少1篇为JCR一区论文。本硕博至少一个专业为工程类专业。 2.熟悉大数据，机器学习等研究方法，具有计算机、大数据、统计学、计算化学等专业背景，有志于从事计算化学相关研究，并有相关论文发表。 |
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| 信电（人工智能）学院 | 领军人才 | 1 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 人工智能相关专业 | 人工智能研究方向，已承担国家重大、重点科技任务，产出重要学术成果，能引领本学科有突破性发展，有业内公认的学术地位和学术声誉的海内外高水平专家。 | 0571-28877726（赵老师）zym@zjgsu.edu.cn |
| 高层次人才 | 2 | 50周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 人工智能研究方向的海内外中青年优秀人才，在本学科领域有较高的学术造诣和较突出的研究成果。 | |||
| 青年英才 | 5 | 45周岁 | 研究生/博士 | 人工智能研究方向的海内外高水平大学优秀青年，已取得一定的学术成果。 | ||||
| 管工学院 | 领军人才 | 1 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 数学、计算机、管理科学（偏数据管理、预测决策）领域等相关专业 | 具有数字化领域国家重大/重点项目主持经验，能够带领团队开展国内领先的数字化领域重要研究项目，有顶尖期刊发表经验的领军人才。 | 0571-28008292（王老师）njue2010@163.com 0571-28008297（汤老师）ty@zjgsu.edu.cn |
| 高层次人才 | 3 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 有国家级涉数字化主题项目主持经验，或企业中层以上主持过数字化相关项目研发经验（项目金额千万元以上）；或海外终身教授。 | |||
| 青年英才 | 5 | 35周岁 | 研究生/博士 | 具有数学、计算机、大数据技术、管理科学等专业背景，有志于长期从事数字经济相关学科研究，取得一定研究成果的海内外优秀青年博士。 | ||||
| 法学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 知识产权法、经济法、宪法与行政法 | 在知识产权法学、行政法学或者经济法学等研究领域有业内公认的学术地位和学术声誉的海内外高水平专家，能够运用数字化技术和方法展开研究，并已取得一定的学术成就。 | 0571-28008182(王老师) wangwb@zjgsu.edu.cn |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉大数据，数字化技术和方法等研究方法，研究方向为知识产权法学，能够熟练运用数字化技术开展相关研究，有志于长期从事数字法学相关学科研究，具有一定影响力的高层次人才。 | |||
| 青年英才 | 5 | 35周岁 | 研究生/博士 | 研究方向为行政法或经济法学，能够熟练运用数字化技术和方法开展研究，并取得一定的学术成果。 | ||||
| 人文学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 中国语言文字学 、新闻传播学 | 1.在中国古代戏曲与汉语言文字学研究领域具有引领性影响力，能够运用数字化技术与方法展开研究，并已取得一定的研究成果；2. 在人工智能、数据新闻领域具有突出影响力，主持过国家级重大/重点项目，具有较高国内国际影响力的领军人才。 | 0571-28008370（荣老师）ryh2909@163.com |
| 高层次人才 | 3 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 1.研究方向为中国古代戏曲、汉语言文字学，能够熟练运用数字化开展相关研究，具有在国际重要SSCI(JCR一区)/SCI期刊或《文学评论》《新华文摘》等中文权威期刊发表经验；2.人工智能、数据新闻计算传播、舆情分析等专业背景，有至于长期从事“数字+”相关学科研究，支持过国家级一般/面上项目，具有一定影响力的高层次人次。 | |||
| 青年英才 | 2 | 35周岁 | 研究生/博士 | 1.研究方向为汉语言文字学、古代文学、比较文学与世界文学、文艺学、中国现当代文学，能够运用数字化技术与方法展开研究，并已取得一定的成果；2.人工智能、数字新闻计算传播、舆情分析、视觉设计、新媒体广告运营、数字出版、社交媒体类大数据挖掘及分析等专业背景，有志于长期从事数字经济相关学科研究，取得一定研究成果的青年博士。 | ||||
| 公管学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 政治学、公共管理学、经济学等相关专业 | 承担过国家级重大或重点科研项目，在数字治理、数字政府等相关领域具有引领性学术影响力的海外内领军人才。 | 0571-28008343（姜老师） ggoffice@126.com |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 在大数据分析、数字政府等相关领域具有广泛知名度的海内外拔尖人才。 | |||
| 青年英才 | 6 | 35周岁 | 研究生/博士 | 具有信息科学、公共管理和大数据统计等交叉学科背景的海内外优秀青年。 | ||||
| 外国语学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 外国语言文学 | 语言数据、自然语言信息处理、技术翻译等领域在海内外具有重要学术影响力的领军人才。 | 0571-28008507（楼老师） waiyuan307michelle@163.com |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 具有数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等和外国语言文学交叉学科专业背景，具有一定知名度的海内外拔尖人才。 | |||
| 青年英才 | 5 | 35周岁 | 研究生/博士 | 具有数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等和外国语言文学交叉学科专业背景的海内外优秀青年。 | ||||
| 东语学院 | 领军人才 | 1 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 日语语言文学、哲学 | 在海内外的语言数据、自然语言信息处理、技术翻译等领域具有重要学术影响的领军人才；或拥有统计学、数据驱动、语料库、现代教育技术等学科背景的日语语言文学专业人才，并在该领域具有强大的学术影响力，有代表性国家级项目成果和多项有影响力的专著、核心期刊论文。 | 0571-28008383（明老师）freyaming@163.com |
| 高层次人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 1.具有数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等和外国语言文学交叉学科专业背景的高级职称人才，尤其是拥有统计学、数据驱动、语料库、现代教育技术等学科背景的日语语言文学专业人才，已在该领域有国家级项目主持经验，并在海内外核心期刊上发表多篇论文；2.研究方向与社会学哲学或人工智能哲学直接相关；拥有统计学基础或计算机学基础者优先；社会学哲学研究以东亚问题为目标者优先。 | |||
| 青年英才 | 3 | 35周岁 | 研究生/博士 | 1.具有数据科学与大数据技术、大数据管理与应用等和外国语言文学交叉学科专业背景的海内外博士毕业生。2.研究方向与社会学哲学或人工智能哲学直接相关；在核心刊物上发表过至少1篇上述主题的论文；有统计学基础或计算机学基础者优先。 | ||||
| 艺术学院 | 领军人才 | 1 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 艺术学 | 1.在艺术学、设计学研究领域具有引领性影响力，能够运用数字化技术与方法展开研究，具有在SSCI、SCI、A&HCI或浙大一级期刊论文的丰富发表经验；2.在人工智能、数字人文、数字艺术领域具有突出影响力，主持过国家级重大/重点项目，具有较高海内外影响力的领军人才。 | 0571-28008576（姚老师） sipdew@163.com |
| 高层次人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 1.研究方向为视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体设计，能够熟练运用数字化开展相关研究，具有在SSCI、SCI、A&HCI或浙大一级期刊论文发表经验；2.有人工智能、数字人文、数字艺术等专业背景，有志于长期从事数字+相关学科研究，主持过国家级项目，具有一定影响力的高层次人才。 | |||
| 青年英才 | 2 | 35周岁 | 研究生/博士 | 1.研究方向为视觉传达设计、环境设计、产品设计、数字媒体设计，能够熟练运用数字化开展相关研究，并具有一定实践能力；2.有人工智能、数字人文、数字艺术等专业背景，有志于长期从事“数字+”相关学科研究，取得一定研究成果的青年博士。 | ||||
| 马克思主义学院 | 领军人才 | 2 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 马克思主义理论相关专业、党史党建专业 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有马克思主义理论、党史党建等相关专业背景，主持过国家级重大/重点项目，具有较高国内国际影响力的领军人才。中共党员。 | 0571-28008773（白老师）yalibai@126.com |
| 高层次人才 | 4 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有马克思主义理论、党史党建等相关专业背景，主持过国家级一般/面上项目，具有一定响力的高层次人才。中共党员。 | |||
| 青年英才 | 3 | 35周岁 | 研究生/博士 | 熟悉大数据、机器学习等研究方法，具有马克思主义理论、党史党建等相关专业背景，有志于长期从事马克思主义理论和党史党建学科研究，取得一定研究成果的海内外优秀青年博士。中共党员。 | ||||
| 英贤慈善学院 | 领军人才 | 1 | 55周岁 | 研究生/博士 | 教授 | 慈善管理、公共管理、工商管理、计算机科学与技术等与数字管理相关的专业 | 熟悉大数据、信息处理等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术、人工智能或管理等专业背景，有志于长期从事数字管理相关学科研究，主持过国家级重大/重点项目，具有较高国内国际影响力的领军人才。 | 0571-28872509（耿老师） yxcsxy@126.com |
| 高层次人才 | 2 | 45周岁 | 研究生/博士 | 副教授及以上 | 熟悉大数据、信息处理等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术、人工智能或管理等专业背景，有志于长期从事数字管理相关学科研究，主持过国家级一般/面上项目，具有一定影响力的高层次人才。 | |||
| 青年英才 | 5 | 35周岁 | 研究生/博士 | 熟悉大数据、信息处理等研究方法，具有计算机科学与技术、大数据技术、人工智能或管理等专业背景，有志于长期从事数字管理相关学科研究，取得一定研究成果的海内外优秀青年。 | ||||
| 数字化办公室 | 数字专员 | 4 | 35周岁 | 研究生/硕博 | 计算机科学与技术、互联网、大数据技术、人工智能等相关专业 | 熟悉大数据、信息处理，具有校园数字化各功能设计、系统集成、数据架构、技术协调等能力，在企事业单位担任过主管、总师等职位，主持过应用系统开发、设计或项目实施，具有管理经验。有高校数字化工作相关经历者优先。 | 0571-28877651（徐老师）xubin@zjgsu.edu.cn | |
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