1. 岗位职责
（1）负责组织撰写校内外年度质量报告；
（2）负责组织全链条人才培养质量调查与评价相关工作并撰写年度报告；
（3）协助开展内外部教育教学、专业及课程相关认证/评估/评价工作；
（4）完成领导交办的其他工作。

2. 应聘条件
（1）具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
（2）具有硕士研究生及以上学历；
（3）具备较强的写作能力及较好的外语运用能力；
（4）能熟练使用办公自动化软件，具有较强的数据统计分析能力；
（5）具有良好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神；
（6）身体状况健康良好，能承受一定强度的工作压力；
（7）正式在编人员，符合学校科级干部聘任文件要求，近两年年度考核合格。

隗老师
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15078@tongji.edu.cn
瑞安楼704室