一、招聘岗位

本次有2个岗位，共招聘2人，用工形式为劳务派遣，具体岗位见附件。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，忠于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2.满足岗位所要求的其他应聘条件（详见《劳务派遣岗位招聘计划表》）。

3.因两校区办学，应聘人员需服从在萧山校区和上虞校区间的工作调配安排。

三、招聘程序与办法

1.网上报名。即日起应聘人员可登录浙江建设职业技术学院公开招聘网上报名系统报名（https://rczp.zjjs.edu.cn/），报名截止时间为7月2日12时。 

2.资格审核及初选。我单位将根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格初审及初选，择优确定面试对象，报名信息不全可视为无效报名。 

3.考试。主要采取综合面试的方式进行。针对具有专业能力要求的岗位，将单独安排专业能力测试。面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等。考试安排另行通知。 

考试前，应聘人员还需按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历学位证书、党员证明、职称、执业资格等材料以及其他可供参考的材料。 

4.体检、考察。体检合格、考察通过者确定为录用人员。 

5.报到及签订合同。录用人员签订劳务派遣合同，缴纳社会保险和公积金，薪酬待遇参照学校相关规定发放。 

四、其他 

1.应聘者参加考试时，应根据新冠肺炎疫情防控要求，配合做好相应防控工作。 

2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校视需要研究决定是否安排人员递补。 

3.拟聘人员应在我单位要求的时限内报到。逾期不报到的，其聘用资格不予保留。 

五、咨询电话 

周老师：0571-82588436（工作日9：00－16：00）（如电话无人接听，有问题请发邮件zjyrczp@zjjs.edu.cn） 

附件：劳务派遣岗位招聘计划表

浙江建设职业技术学院人事处

2022年6月25日