基本要求

岗位职责：
主要负责学生事务管理、安全稳定等工作。具体岗位职责如下：
1.学生事务管理文件的制定和修订工作；
2.学生资助工作，包含奖、助、勤、贷、免、补等常规事务及发展性资助工作；
3.学生违纪处分管理与教育工作；
4.学生出国（境）审核管理工作；
5.学生保险和保险理赔工作；
6.建立健全学生信息档案；
7.学生学业发展与指导工作；
8.优秀毕业生评定工作；
9.新生入学教育、学生颁奖典礼仪式教育等工作；
10.学生纪律维护与督导工作，以及学生管理相关信息报送、退学审批、教育储蓄证明等其他日常行政事务等。
11.完成领导或部门交办的其他任务。

招聘条件：
1．校内在编人员，每年年度考核合格及以上。
2．应符合《同济大学党政管理科级干部聘任工作实施办法》（同济人〔2021〕147号）有关副科级干部聘任的要求；
3. 基本素质和技能
1) 中共党员；
2) 硕士研究生学历及以上；
3) 两年及以上辅导员岗位经历；
4) 具备较强的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的计划能力、执行能力；具备较强的团队协作精神；
5) 具有良好的英文交流能力和沟通协调能力；
6) 熟练操作办公自动化等相关软件。
4. 身体健康，能承受一定的工作压力和工作强度；原则上年龄在45岁以下。

吴老师
65982756