基本要求

岗位职责：
（1）负责部分日常行政工作；
（2）负责学院日常财务；负责学院年度预算方案、年度财务报告、各类人员经费发放方案、财务管理办法等财务相关材料的草拟以及院内各部门（含重要活动）预算方案把关等；
（3）协助领导与学校相关职能部门联系沟通，落实学院各类经费；
（4）协助学院领导进行人才培养、学科建设等工作的各项行政及后勤保障相关工作。
（5）完成领导交办的其他工作。

应聘条件：
1、具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织部门的决定，在政治上同党中央保持一致；
2、本校事业在编人员、非项目聘双轨制人员、“青年人才储备计划”人员，且符合学校一般管理岗招聘文件相关要求，近两年年度考核合格及以上等次；
3、管理学类、电子信息类、计算机类等相关专业背景，本科及以上学历。具有硕士研究生及以上学历学位、会计学专业或财务管理专业者优先考虑；
4、年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生），具有公认的胜任岗位要求的良好技术能力者经审议通过后年龄可适当放宽；
5、具备较强的管理能力和服务意识，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，富有亲和力，有较强的说服能力；
6、具备较强的计划能力、控制能力；具备较强的语言表达能力、文字功底；熟练操作办公自动化相关软件；
7、工作踏实勤奋，主动积极，责任心强，热爱高校工作环境及高校行政工作内容；
8、身体健康，能承受一定的工作压力和强度。

李老师
13061621525
am_hr@tongji.edu.cn
同济大学嘉定校区