招聘岗位： 同济大学设计学流动站招聘博士后科研人员

同济设计教育始于上世纪 40 年代，深受包豪斯学派影响，1986 年开始工业设计专业招生，1993 年成立工业设计系。2009 年基于设计驱动创新的理念成立同济大学设计创意学院。先后入选上海市高峰学科、国家“双一流”建设一流学科、高校国际合作示范单位推进计划；2016 年与芬兰阿尔托大学共建“上海国际设计创新学院”中外合作办学机构；2019 年设立设计学一级学科博士后流动站；工业设计和环境设计专业入选首批国家一流专业。2021 年同济“艺术与设计”在QS全球学科排名13 位，连续四年居亚洲首位。为培养全球知识网络经济时代的“可持续设计创新”领军人才，以高水平的设计研究驱动创新、引领行业发展和产业升级，现面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士后科研人员。
应聘条件：
1. 具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正;
2. 获得博士学位一般不超过3年，年龄在申报当年原则上不超过35周岁；
3. 原则上博士期间以第一作者或导师第一，本人第二作者发表2篇及以上高水平论文；
4. 原则上博士期间作为第一完成人（导师除外）出版专著1本及以上；
5. 国外博士毕业生，博士期间参加1次及以上国际学术交流。
应聘材料：
1. 个人简历：包括研究或工作兴趣、科研工作介绍、拟合作导师等；
2. 博士研究生毕业证书和博士学位证书（或博士毕业的证明材料）扫描件；
3. 学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料；
应聘流程：
1. 本招聘长期有效，随时接收申请。
2. 应聘者将应聘材料发送至wanglidan@tongji.edu.cn，邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。
3. 流动站坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则，对报名材料进行初审。
4. 通过流动站学术考核面试的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市有关规定为博士后办理进站手续。

王老师
021-65986693
wanglidan@tongji.edu.cn
同济大学设计创意学院IS101办公室