中山大学新华学院（院校代码：13902）是中山大学依据教育部教发〔2003〕8号文的精神，与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办，于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的综合性全日制普通高等院校。现有广州校区和东莞校区，占地面积1456亩。学校广州校区位于广州市天河区风光旖旎的火炉山旁；东莞校区位于东莞市麻涌镇，三面临江及国家级华阳湖生态湿地公园环绕；自然环境优美，山水相映生辉，是学习深造的理想胜地。

       学校学科布局合理，专业特色明显，切合社会发展需求。目前学校设有19个二级教学单位，开设45个专业。面向全国招生，已招收十三届学生，在校生2.3万余人。
学校2017年位居全国独立学院科研竞争力排行榜第15、广东省第5。学校积极展开对外教育合作，引进国（境）外优质教育资源，提高办学水平。

       学校教学设施齐备，与中山大学校园网实现互联，共享中山大学丰富的信息资源，并有校车往返中山大学与我校各校区，广州公交直达东莞校区，交通便利，通讯网络发达，生活设施配套完善，自然生态环境优美，是教书育人的理想胜地。

       因学院发展需要，竭诚欢迎社会优秀人才任职我院。招聘职位及要求如下：

一、招聘职位
  


二、应聘基本条件

1. 遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2. 具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。 
3. 具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。
4. 身体健康。



三、薪酬待遇

1、教授年薪17至25万元，副教授年薪14至21万元，讲师年薪11至17万元；博士年薪面议，硕士年薪8至11万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）；

2、优秀博士可优先获评高级职称；

3、入选我校“百名博士计划”人员：按副教授标准兑现薪酬；特别优秀博士且学科发展急需人才薪酬面议，并优先安排教师公寓；符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”；

4、入选我校“百名骨干教师计划”：入选者享有专项特殊津贴以及科研启动费资助（按项目配套），并优先安排教师公寓；

5、上述“双百”计划人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位；

6、购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期；丰富的工会活动；

7、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。

四、应聘程序

1.请应聘者登陆 ：
http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1，注册并填报资料，申请相关职位。
如未能注册成功，请咨询 熊老师：020-87211881 或将简历投递到：zsuxh@163.com。
邮件主题格式为：姓名+应聘部门+应聘岗位（备注）。
有关应聘材料予以保密，恕不退还。

2.应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
请预备以下材料（录用入职后提交）：学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告（三甲医院）
联系人：熊老师
联系电话： 020-87211881
接受咨询时间：工作日（节假日、寒暑假除外）10:00-12:00，15:00-17:00

网址：http://www.xhsysu.edu.cn/web/glfw/rs/rczp/js/34231.html